Head of Consolidation & Closing (all genders)

Essen, Renania del Norte-Westfalia, Alemania — thyssenkrupp Bilstein GmbH


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Hibrido
Area de responsabilidad:Finanzas, Contabilidad y Controlling
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:27/10/2026
Número de vacante:DE_RS_18660
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Tareas

  • You lead and develop a team of consolidation experts and build up the Consolidation & Closing function – including know-how transfer and the set-up of roles, processes and interfaces.
  • You own the closing process end to end and make it work reliably: closing calendar design & execution, validation of reporting packages, quality gates and status tracking – steering the close across legal entities and the Finance Operations team through to the consolidated figures.
  • You are responsible for the IFRS consolidation – capital, debt, income and expense consolidation, intercompany and interim profit eliminations – and for the consolidated statements, including cash flow statement, statement of changes in equity and the IFRS 8 segment reconciliation.
  • You assess and account for complex changes in the group structure – initial consolidations, deconsolidations, changes in shareholdings, non-controlling interests, disposals and discontinued operations (IFRS 3, 5, 10) – and support potential M&A and portfolio transactions.
  • You are responsible for tax accounting at group level – deferred taxes and the group tax reconciliation – in close cooperation with the Tax department.
  • You manage the audit of the consolidated financial statements – audit plan and timetable, PBC coordination and management letter follow-up – and are in regular contact with the auditor on operational accounting and closing topics.
  • You are the functional owner of the consolidation and closing logic in our systems and actively shape the implementation of our new planning, consolidation and reporting tool.
  • You make the close faster, more robust and capital-market-ready through fast close, standardisation, automation and data quality – and you are the go-to contact for complex consolidation questions across the group.

Perfil

  • You hold a degree in business administration or economics with a focus on accounting, audit or finance; a professional qualification (e.g. WP, CPA, ACCA) is a plus.
  • You have several years of experience in group consolidation of complex international structures – in the group accounting function of a listed or capital-market-oriented company and/or at an audit firm.
  • You have in-depth IFRS expertise, particularly in consolidation (IFRS 3, 5, 10, 11, IAS 12, IAS 21); experience with IFRS 9 hedge accounting and IFRS 16 is an advantage. You discuss accounting positions with auditors on an equal footing.
  • You have first leadership experience – disciplinary or as a functional or project lead – and want to build, develop and grow a high-performing team.
  • You have hands-on experience with consolidation and ERP systems, an affinity for data and automation, and ideally a track record in system implementation or fast-close projects.
  • Experience with carve-outs, spin-offs, IPOs or capital market readiness projects is a strong plus.
  • You communicate fluently in German and English. You work in a structured, hands-on way, stay calm under deadline pressure, take ownership and build trust across functions and countries.

Esto ofrecemos nosotros

A spirit of teamwork and mutual respect has been part of our culture for over 200 years. If these values are as important to you as they are to us, apply now!

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

We value diversity and welcome all applications, regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or beliefs, disability, age, sexual orientation, or identity.

Empresa

thyssenkrupp Automotive Technology is on its way to becoming an independent, capital-market-ready group, and the responsibility for consolidation will move into Automotive Technology. This is the rare chance to build a consolidation function rather than inherit one: your team, your processes, your system set-up. You turn the figures of a complex global group into one reliable close – and lay the foundation for our future external reporting. thyssenkrupp Bilstein is an operating business unit within the Components Technology business area. Worldwide, thyssenkrupp Bilstein stands for innovation and high technology in suspension engineering. With expertise in complete suspension systems and production facilities in Europe, the Americas, and China, the company supplies products covering the full spectrum of damping applications. In addition, thyssenkrupp Bilstein has been a sought-after partner in motorsport and vehicle tuning for many years.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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