Coordinador de Mantenimiento Forja

Huejotzingo, Heroica Puebla de Zaragoza, Méxicothyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:Ingeniería y Ciencia
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:30/01/2026
Número de vacante:MX_RS_00537
Compartir el trabajo:

Tareas

Objetivo:

  • Mantener y asegurar los equipos de producción en óptimas condiciones de disponibilidad técnica de acuerdo a los requerimientos de la empresa, para cumplir con las altas expectativas de OEE
  • Asegurar el logro de los objetivos de acuerdo con el score card en términos de costo, tiempo y calidad.
  • Procesamiento y cierre eficiente de las entradas de Maximo
  • Mejora continua de nuestras máquinas y aumento del know-how interno.
  • Participar, apoyar e implementar nuevas máquinas y cambios de máquinas y equipos de acuerdo a las solicitudes de planeación de manufactura.
  • Liderar el equipo de mantenimiento asignado.
  • Responsable de la ejecución del plan de mantenimiento preventivo anual

Actividades:

  • Planificar y organizar el plan de turnos para el equipo de mantenimiento asignado
  • Planificar el mantenimiento anual necesario de todas las máquinas en el área asignada
  • Verifique y genere la lista de repuestos de equipos nuevos, defina la cantidad necesaria de repuestos críticos y organice los PR necesarios en SAP Verifique y genere planes de mantenimiento / instrucciones de trabajo para las máquinas en el área asignada
  • Coordinar y apoyar las actividades de las personas asignadas para asegurar un mantenimiento efectivo, predictivo y correctivo, para alcanzar las metas de disponibilidad de los maquinados asignados.
  • Crear y mantener la matriz de competencias de las personas asignadas y coordinar las capacitaciones de acuerdo a esta
  • Apoyar la formación del personal de producción en cuestiones de mantenimiento diario y semanal
  • Participar activamente en las reuniones del SQDC
  • Apoyar al equipo de mantenimiento preventivo con consejos y mano de obra si es necesario
  • Apoye al equipo de mantenimiento en cualquier momento del día (accesible por teléfono)
  • Soporte para mantener el presupuesto de mantenimiento en el objetivo, sin sacrificar la disponibilidad de la máquina
  • Asegúrese de que después de un mantenimiento de la máquina, el área esté limpia y segura para el operador de producción.
  • Garantizar la seguridad de las personas de mantenimiento y apoyo durante una reparación o cualquier actividad de mantenimiento.
  • Respetar y verificar que se utilice el lockout-tagout para todas las actividades de mantenimiento
  • Participar y asegurar los estándares para las auditorías realizadas en el área de mantenimiento y máquinas asignadas
  • Participar y dar seguimiento para alcanzar las metas y objetivos de mantenimiento
  • Realizar sinergias con los demás coordinadores de mantenimiento de CF
  • Solicitar, gestionar y mantener actualizados los datos (instrucciones de trabajo, lista de materiales/listas de repuestos, dibujos técnicos, documentación de máquinas, etc.)
  • Preparar informes mensuales con los KPI solicitados

Perfil

Perfil:

Estudios: Ingeniero Mecánico, mecatrónico o similar

Experiencia: 5 años de experiencia en tecnología de máquinas y/o automatización

Conocimientos:

  • Conocimientos BÁSICOS de PC (hardware), sistemas de información y comunicación.
  • Conocimiento en trabajo de proyecto de módulos de control complejos y líneas de montaje
  • Hidráulica, Neumática, Electricidad, Electrónica
  • Conocimiento en proceso de desarrollo de software

Idiomas/nivel requerido: Inglés intermedio

Programas de computo: Office, SAP, Excel (avanzado)

Esto ofrecemos nosotros

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Contacto

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Empresa

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

Únase a la #GeneraciónTK

Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

Trabajos similares

Más información