Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Systembeschreibung, Systemanforderungen und einer komplexen Systemarchitektur im Rahmen einer Projektentwicklung.
- Koordination im Produkt- und Projektteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung.
- Festlegung der Systemdekomposition in untergeordnete Systemelemente und Definition der abgeleiteten Anforderungen an diese Systemelemente.
- Modellierung der Systemelemente und Definition der Systemkonzepte für das Projekt.
- Vorgabe der zu berücksichtigenden Standards bei der technischen Lösung für die Systemelemente.
- Sie spezifizieren in Absprache mit dem Kunden, dem Projektteam und den Fachabteilungen die geplanten Simulationslösungen.
- Sie vertreten die entwickelten Lösungen selbstständig gegenüber dem Projekt und ggf. Kunden.
- Sie sind mit-verantwortlich für die Weiterentwicklung der ATLAS-eigenen Simulationsprodukte.
Profil
- Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINZ-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.
- Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrung mit der Simulation mit DIS und HLA .
- Praktische Erfahrungen bezüglich Inbetriebnahme und Nutzung von Simulationsanlagen/-software.
- Geübter Umgang mit Tools für die Anforderungsdefinition sowie
Architekturmodellierung. - Wünschenswert sind SONAR-Kenntnisse, idealerweise sogar SONAR-Simulation sowie Grundlagenwissen in der Netzwerktechnik.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie weisen ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeiten auf.
- Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind es gewohnt, in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern innovative Lösungen zu erarbeiten.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen Thomas
People & Culture Acquisition Partner
