Aufgaben
- Projektmanagementprozess: In Ihrer Rolle als Prozessmanager Projektmanagement legen Sie Prozesse, Methoden und Tools im Rahmen des Projektmanagements fest und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards.
- Treibende Kraft: Als treibende Kraft für ein integriertes Projektportfoliomanagement ist es Ihre Mission, effiziente und integrierte Prozessketten der gesamten Unternehmung sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Prozessumsetzung: Sie führen eigenständig Trainings zu den Projektmanagement-Prozessen durch und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Prozesse durch ausgewählte Coaching-Maßnahmen.
- Messbarkeit sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Definition, Implementierung und Erhebung von Kennzahlen zu den Projektmanagement-Prozessen und unterstützen bei der Sicherstellung der Prozess-Compliance.
- Projektmanagement Community: Sie organisieren einen kontinuierlichen Austausch zu Prozessverbesserungen mit der Projektmanagement Community und führen interne Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Themenfeld Projektmanagement durch.
- Kooperation stärken: Sie pflegen und bauen nachhaltige Beziehungen zu konzerninternen Stakeholdern aus und stimmen Maßnahmen mit angrenzenden Fachbereichen, wie dem Produktportfoliomanagement, ab.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikationen vorweisen.
- Sie verfügen über eine mehrjährige technische, kaufmännische oder vertragsrechtliche Berufserfahrung in der Abwicklung und Bewertung von komplexen Angeboten und Verträgen.
- Sie können eine Projektmanagement- oder Systems Engineering-Zertifizierung vorweisen und konnten diese durch einschlägige Berufserfahrung anwenden.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe nachhaltige Ergebnisorientierung.
- Sie zeichnen sich durch eine außergewöhnliche Einsatzbereitschaft, Fleiß, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams aus.
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Pia Meier
Talent Acquisition Partnerin
+49 431 700 4183
