Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Sustainability-Manager:in (m/w/d) erstellen Sie eine Strategie für ein funktionierendes und sich selbst tragendes Kreislaufwirtschaftssystem und entwickeln dabei einen operativen Prozess zur Umsetzung.
- Sie verhandeln mit unseren Kunden, unseren Lieferanten und leistungsstarken Recyclingunternehmen sowie mit internen Schnittstellen Konzepte zur Rückführung von Kunststoffresten.
- Darüber hinaus erarbeiten Sie ein Qualitätssicherungssystem für die Sammlung und Verwertung von Kunststoffen an unseren Standorten
- Sie unterstützen bei notwendigen Veränderungsprozessen zur Befähigung der Organisation und einzelner Schlüsselpositionen, um die Umsetzung der Wachstumsziele im Rahmen der Kreislaufwirtschaft zu erreichen
- Bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Verordnungen wie REACH, ROHS etc. helfen Sie aktiv mit
- Sie werden in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten, Ihre Kolleg*innen sind an verschiedenen Standorten vertreten sodass ein digitales Zusammentreffen per MS-Teams zu Ihrem Arbeitsalltag gehört
- Je nach Präferenz und Wohnsituation ist es möglich, Ihren Arbeitsplatz an einen unserer vielen Standorten in Deutschland einzurichten
Profil
- Sie bringen ein Studium mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation mit
- Dazu besitzen Sie Erfahrungen im Bereich der Recyclingwirtschaft, idealerweise im Kunststoffbereich
- Die gesetzlichen Rahmenbedingungen rund um das Thema Recycling sind Ihnen bekannt
- Sie haben bereits entsprechende Projekte mit begleitet und/oder verantwortet
- Sie beherrschen das gesamte MS-Office Paket, wünschenswert sind erweiterte IT-Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie SAP
- Gewissenhaftes Arbeiten sowie die Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch sowie Englisch mit
- Spaß an gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
- Eine flexible Wahl Ihres Arbeitsplatzes an unseren Standorten (z.B. im Hauptquartier in Essen, Düsseldorf, Tornesch etc.)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Arbeitstag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel sowie 30 Urlaubstagen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kolleg:innen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
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Kontakt
Laura Schilling
Sourcing & Recruiting
Tel: 0201 844 534582
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