Aufgaben
- In dieser Position unterstützen Sie den Head of Digital Signage bei allen technischen Fragen und Herausforderungen und tragen aktiv zum Aufbau des Bereichs Digital Signage innerhalb der thyssenkrupp Plastics bei
- Sie übernehmen eigenständig den technischen Support bei individuellen Kundenanforderungen über alle Kommunikationskanäle
- Sie informieren die Vertriebsteams an unseren deutschlandweiten Standorten über Neuerungen
- Sie tragen Verantwortung für den Auf-/Ausbau eines Montage-Netzwerks (speziell im Outdoorbereich)
- Sie übernehmen die Dokumentation von Problemlösungen und erstellen technischen Anleitungen für interne Referenzen
- Bei Kunden-Reklamationen sind Sie erste:r Ansprechpartner:in
- Gemeinsam mit dem Einkaufsteam im Bereich Visuelle Kommunikation verantworten Sie die Artikelanlagen in SAP
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Medientechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Sie konnten bereits erste Erfahrung Bereich Digital Signage und in der Fehlerbehebung von digitalen Anzeigesystemen sammeln
- Eine Vertrautheit mit verschiedenen Digital Signage Plattformen und Technologien (z.B. Content-Management, Hardware-Komponenten) setzen wir voraus
- Sie haben Freude daran, anderen komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Lösungen zu entwickeln
- Sie arbeiten gerne im Team und Sie zeichnet eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
- Sie überzeugen durch Ihre Selbstständigkeit, Ihre hohe Einsatzbereitschaft sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Lieferanten in Wort und Schrift zu kommunizieren und bei Bedarf technische Rückfragen auf Englisch zu klären
- Sie bringen die Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen mit
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-plastics.de
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen
- Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel zzgl. einer übertariflichen Zulage sowie 30 Urlaubstagen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
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Kontakt
Caroline Horst
Sourcing & Recruiting
Tel: 0201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
