Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung, Bewertung und Steuerung sowie den Abschluss des Teilprojektes Konfigurationsmanagement (KM) innerhalb eines Projektes inkl. der Teamführung im Projektteam.
- Sie erstellen, bearbeiten und überwachen den KM-Plan und übernehmen die Ermittlung des KM-Ressourcenbedarfs.
- Sie stellen sicher, dass die geltenden KM-Prozesse der tkMS innerhalb der Organisation und von externen Partnern eingehalten werden inkl. der notwendigen Schulungen.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Konfigurationsaudits sowie des Änderungsmanagements inkl. der Einrichtung und Führung eines Change Control Boards.
- Sie sind verantwortlichen für die Durchführung von operativen Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
- Sie unterstützen bei der Einführung neuer KM Tools, Prozesse und Methoden sowie bei der Auswahl der einzusetzenden Werkzeuge/ Tools inkl. der technischen IT-Spezifikationen.
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium aus dem Ingenieurswesen, der Wirtschaftsinformatik mit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits Berufserfahrungen im Bereich des Konfigurationsmanagements z.B. als System-Engineer (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) sammeln können.
- Sie besitzen sehr gute Prozess- und Methodenkenntnisse über Konfigurations- und Projektmanagement von komplexen Produkten einschließlich Software-Konfigurationsmanagement, idealerweise besitzen Sie bereits eine Konfigurationsmanagementzertifizierung wie z.B. CM II. oder vergleichbare Zertifikate.
- Sie behalten Ihre strukturierte Arbeitsweise auch unter herausfordernden Projektbedingungen bei.
- Überzeugen werden Sie uns durch ein proaktives, professionelles und kooperatives Auftreten in einem interkulturellem Umfeld.
- Sie beherrschen das MS Office Paket sicher und haben Kenntnisse über PLM Systeme sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Lena Plikat
Sourcing & Recruiting
