Aufgaben
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und die Organisation im Bereich Industrial Engineering.
- Dabei sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Operations 4.0-Initiativen.
- Sie sind Impulsgeber/in bei der gemeinsamen Entwicklung nachhaltiger prozessualer und technischer Lösungen zur Verbesserung der Herstellungs- und Produktionsabläufe sowie die ständige Weiterentwicklung des Teams und von Prozessen.
- In Ihre Verantwortung fällt die Entwicklung des Operationsbereichs hins. Digitalisierung, Lean Transformation, Business Process Management, fortgeschrittener Fertigungsansätze.
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und arbeiten mit internen und externen Stakeholdern an der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Ebenfalls überwachen Sie Markttrends und Technologieentwicklungen, um tkMS an der Spitze der Innovation zu halten.
- Sie sind Sparringpartner für die Weiterentwicklung des Operationsbereichs, Identifizierung von Stärken und Schwächen sowie Ableitung und Controlling von Bereichsroadmaps.
- Zuletzt führen Sie Schulungen, Projektleitungen und Coachings durch und erstellen und überwachen die Kennzahlen.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige branchenübergreifende Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Industrial Engineering, Digitalisierung oder Transformation.
- Sie besitzen nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
- Auch anspruchsvolle Problemlösungskompetenzen und entsprechende Weiterbindungen, z.B. Scrum Master, Lean Management (Senior), Six Sigma (Black Belt), Projektmanagement sind vorhanden.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren bringen Sie mit.
- Ihre ansteckende Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit kann organisationsweit zu einem Change führen.
- Dabei bringen Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Barbara Belsch
Sourcing & Recruiting
