Aufgaben
- Vertrieb und Kundenbetreuung: Verantwortlich für den Verkauf von Automobilteilen und die Betreuung unserer Kunden in Westeuropa mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu stärken und die strategische Weiterentwicklung der individuellen Märkte zu forcieren.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege unserer Beziehungen zu unseren Handelskunden, BILSTEIN Service Centern und Werkstätten zur Förderung von Wachstum und Kundenzufriedenheit.
- Produktpräsentation: Durchführung von Produktpräsentationen sowie Bereitstellung technischer Unterlagen, die Kunden bei der Nutzung unserer Produkte unterstützen.
- Marketing: In enger Abstimmung mit unseren Kunden und unserem Marketing marktspezifische Kampagnen planen und durchführen um unsere Marke in den Märkten weiter zu stärken.
- Unterstützung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst, um spezifische Kundenanforderungen effizient zu erfüllen.
Profil
- Bildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich oder eine gleichwertige kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Außendienst der Automobilbranche, mit einem Fokus auf Kundenbindung und -entwicklung.
- Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Dokumente zu verstehen und komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
- Kommunikation: Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und internen Teams zur Förderung der Zusammenarbeit.
- Eigenständigkeit: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Unternehmens liegen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region zur Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen.
Das bieten wir
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
- Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
Teamevents: Regelmäßige
Kontakt
Rita Skinderyte-Tirella
