Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Production Automatisation & Digitalisation.
- Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Die Festlegung strategischer und operativer Ziele für die Organisationseinheit in enger Abstimmung mit den Zielen des Unternehmens und Leitung des Industrial Engineerings gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung im Operationsbereich aktiv voran, erstellen entsprechende Strategien, stimmen diese mit den Fertigungsbereichen ab und setzen sie innerhalb einer Roadmap nachhaltig um.
- Mit Ihrem Team unterstützen Sie außerdem die Transformation des OPS-Bereiches mit der Leitung komplexer Projekte in der Organisationsentwicklung.
- Sie koordinieren die Schnittstellen mit den Bedarfsträgern und relevanten bereichsübergreifenden Partnern bezüglich Digitalisierung, Automatisierung und Organisationsentwicklung.
- Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der einzelnen Projekte sowie deren zeit-, und qualitätsgerechte Abarbeitung sicher.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang nachweisen.
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Bestenfalls können Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement mit einem entsprechenden Zertifikat (z.B. IPMA o.ä.) nachweisen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Interaktionen mit verschiedenen Management-Ebenen aus.
- Einen sicheren Umgang mit den Prozessen der diskreten Fertigung, inkl. unterstützender Prozesse wie Produktionsplanung und -steuerung, setzen wir voraus.
- Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung sowie Automatisierung von Fertigungsprozessen aus und können die Einführung neuer Technologien und Prozesse durch ein effektives Changemanagement begleiten.
- Selbstständiges und strukturiertes Handeln, eine große Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai
