Aufgaben
- Sie verantworten die Bereiche Inbetriebnahme von Plattform Systemen auf U-Booten, die Sea Trail Crew zum Fahren und Bedienen von U-Booten und Sicherheitsschiffen sowie das Customer Crew Training.
- Sie verantworten mit Ihrer Organisation die dafür erforderliche Infrastruktur wie z.B. Sicherheitsbegleitschiffe nebst kleineren Wasserfahrzeugen wie z.B. FRDC's und weitere Ausrüstungskomponenten, welche zur Inbetriebnahme von Plattform Systemen erforderlich sind.
Profil
- Sie verfügen über ein technisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Schiffsbetriebstechnik oder Nautik und Seeverkehr.
- Nach Möglichkeit besitzen Sie ein Befähigungszeugnis nach STCW 95.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Rüstungsindustrie und Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
- Sie sind leistungsorientiert, belastbar und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Sie sind flexibel und verfügen über Umsetzungs- und Veränderungskompetenz.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit sowie Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen.
- Freude am Umgang mit Ihren Mitarbeitenden sowie Führungswille und Loyalität gehören zu Ihren Stärken.
- Die Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Mitarbeiter (d/m/w) ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer strategischen Ausrichtung.
- Die Belange Ihrer Mitarbeitenden sind Ihre Motivation.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten ist vorhanden.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai
