DevOps Engineer (m/w/d)

Münster (NRW), Düsseldorf (NRW), Berlin (Berlin)thyssenkrupp Materials DataflowWorks GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Möglich
Einsatzbereich:IT
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:03.04.2024
Stellen-ID:DE_RS_14219
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Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Stelle voran, die Sie herausfordert und viele Extras bietet.

Sie finden diese Job-Anzeige online unter
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/DevOps-Engineer-m_w_d-Muenster?id=900216

Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam entwirfst und implementierst du Cloud-Architekturen und -Umgebungen.
  • Schwerpunkte liegen darauf, aktiv an der Konzeption und Entwicklung unserer Infrastruktur in der Cloud mitzuwirken und dein Wissen und deine Ideen einzubringen.
  • Als Ansprechpartner für Projektteams und das Produktteam bist du Experte für fachliche Fragen und unterstützt bei der Umsetzung neuer Anforderungen.
  • Fehlerbehebung und Debugging von Infrastruktur-, Netzwerk- und Betriebssystemproblemen gehören zu deinen Selbstverständlichkeiten.
  • Einführung, Implementierung und Automatisierung von Sicherheitsstandards in der Infrastruktur und Anwendung stehen ebenfalls auf deiner Agenda.
  • Du unterstützt die Auswahl, Koordination und Umsetzung von Zertifizierungsprogrammen (ISO/SOCKS etc.) und Penetrationstests.

Profil

  • Neben einem Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer IT-Ausbildung bringst du Erfahrung im Bereich IT-Operations mit, idealerweise auch in der Plattformentwicklung.
  • Begriffe wie Infrastructure-as-Code, Continuous Integration/Deployment/Delivery, Microservices und Serverless sind für dich vertraut, und du hast entkoppelte Systeme und Microservice-Architekturen aufgebaut.
  • Du hast bereits praktische Erfahrung mit Cloud-Architekturen gesammelt und ein fundiertes Wissen in diesem Bereich erworben.
  • Du hast eine natürliche Abneigung gegen Routineaufgaben und liebst es, diese zu automatisieren.
  • Persönlich verkörperst du ein agiles Mindset, ausgeprägte Neugier und eine hohe Lernbereitschaft. Du scheust dich nicht davor, Bestehendes zu hinterfragen, um das Optimum herauszuholen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

Impact. Du hast die Chance, echten Einfluss auf unsere Customer-Journey zu nehmen und dabei deine eigenen Stärken und Ideen einzubringen.

Challenges. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup jeden Tag neuen Challenges gegenüberzustehen und etwas Neues zu Lernen.

Teamspirit. Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das Wissen teilt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.

How We Work. Home Office oder in Präsenz? Bei Wahl des Ortes und der Arbeitszeiteinteilung entscheidest du.

Culture. Neben regelmäßigen Teamevents, Teamlunches, gemeinsamen Aktivitäten, gibt es auch mal die ein oder andere Herausforderung an unserer Konsole.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne-Christin Fricke

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 1743861659

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

pacemaker ist ein Corporate Venture, das innerhalb der Materials as a service Strategie von thyssenkrupp Materials Services ein neues digitales Geschäftsmodell etabliert hat. Mit KI basierten Modulen für Demand Forecasting und Product Carbon Footprint als Teil unseres Datahubs leisten wir einen Beitrag zur Stabilisierung von Lieferketten und zur Dekarbonisierung. Damit legen wir die Grundlage für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und somit für nachhaltiges Handeln. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir bei Materials Services dieses Ziel bereits 2030 erreichen.

Aktuell befindet sich pacemaker in der Skalierungsphase, für die wir an unseren Standorten Münster, Düsseldorf oder Berlin Verstärkung suchen.

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Mehr als 10 Minuten benötigen Sie nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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