(Senior) Full Stack Developer (m/w/d)

Münster (NRW), Düsseldorf (NRW), Berlin (Berlin)thyssenkrupp Materials DataflowWorks GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Möglich
Einsatzbereich:IT
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:03.04.2024
Stellen-ID:DE_RS_14218
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https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/-Senior-Full-Stack-Developer-m_w_d-Muenster?id=900218

Aufgaben

  • Du bist maßgeblich an unser Produkt- und der Modulentwicklung beteiligt. Du kümmerst dich um die Programmierung und Weiterentwicklung im Frontend und Backend.
  • Du entwickelst neue oder bestehende Features und definierst Entwicklungsstandards für die Umsetzung
  • Du unterstützt das gesamte Produkt-Team bei den Fach- und Umsetzungskonzepten für moderne, nutzerorientierte und intuitive Anwendungen und die Integration in bestehende Lösungen
  • Du arbeitest interdisziplinär mit einem Team aus Machine Learning Engineers, Data Scientisten, Produktmanagern und UX Designern zusammen
  • Du bearbeitest Features und Bugfixes und sorgst für die saubere Darstellung auf den unterschiedlichen Endgeräten

Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Web- oder Fullstack Entwickler
  • Solide Fähigkeiten in der Entwicklung moderner Webanwendungen mittels Frameworks wie Angular und Express.js
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von REST-Apis mit Hilfe von OpenApi Specifications
  • Gute Kenntnisse in der Anbindung und Benutzung von Datenbanken wie beispielsweise PostgreSQL oder MongoDB
  • Erfahrung im Umgang mit CI/CD über Github
  • Bestenfalls konntest du auch Erfahrungen mit Cloud-basierten Technologien (wie AWS, Azure, oder Google Cloud) sammeln und hattest bereits Berührungspunkte mit Docker und Kubernetes
  • Optional: Erfahrung in Python und der Implementierung von REST-Apis mit Flask oder FastApi.
  • Du hast Lust in einem agilen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einbringen können
  • Eine sehr gute Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

Impact. Du hast die Chance, echten Einfluss auf unsere Customer-Journey zu nehmen und dabei deine eigenen Stärken und Ideen einzubringen.

Challenges. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup jeden Tag neuen Challenges gegenüberzustehen und etwas Neues zu Lernen.

Teamspirit. Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das Wissen teilt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.

How We Work. Home Office oder in Präsenz? Bei Wahl des Ortes und der Arbeitszeiteinteilung entscheidest du.

Culture. Neben regelmäßigen Teamevents, Teamlunches, gemeinsamen Aktivitäten, gibt es auch mal die ein oder andere Herausforderung an unserer Konsole.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne-Christin Fricke

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 1743861659

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

pacemaker ist ein Corporate Venture, das innerhalb der Materials as a service Strategie von thyssenkrupp Materials Services ein neues digitales Geschäftsmodell etabliert hat. Mit KI basierten Modulen für Demand Forecasting und Product Carbon Footprint als Teil unseres Datahubs leisten wir einen Beitrag zur Stabilisierung von Lieferketten und zur Dekarbonisierung. Damit legen wir die Grundlage für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und somit für nachhaltiges Handeln. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir bei Materials Services dieses Ziel bereits 2030 erreichen.

Aktuell befindet sich pacemaker in der Skalierungsphase, für die wir an unseren Standorten Münster, Düsseldorf oder Berlin Verstärkung suchen.

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Mehr als 10 Minuten benötigen Sie nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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