Master’s Thesis Cooling Tower Concept and Design Optimization (m/​f/​d)

Dortmund, Észak-Rajna-Vesztfália, Németországthyssenkrupp Uhde GmbH


Szerződés típusa:Részmunkaidő, Határozott idejű
Tapasztalati szint:Diplomamunka
Távoli munkavégzés:Helyszíni munkavégzés
Munkaterület:Építőipar
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 01. 12
Állás száma:DE_RS_17901
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Cooling towers are an essential component in most processes of chemical plant engineering. They lower the cooling water temperature by evaporation. Their design and layout significantly impacts project costs and sustainability. Optimizing cooling tower concepts can enhance competitiveness, reduce material usage, and lower the CO footprint.

Objective:
This thesis focuses on the cost and design optimization of cooling towers for a fertilizer project. The goal is to develop innovative concepts that balance performance, overall cost efficiency, and sustainability.

Why this thesis matters:
Your work will contribute to reducing project costs and environmental impact while improving design efficiency in large-scale industrial applications.

Specific tasks:

  • Evaluation of cost drivers of cooling towers for the complete execution from component selection to construction and commissioning.
  • Analysis of the Cooling tower concepts of referenced projects regarding size, required budget and execution concept.
  • Development of new concepts to optimize cost drivers for a broad spectrum of process applications:
    • Modularization of components
    • Riser concepts
    • Electrical consumption
    • Cooling water pump layout
    • Basin design
    • Standardization of cooling tower cells (footprint)
    • Impact of cell maintenance
  • Documentation of the results.

Elvárások

  • You are an enrolled student in the field of Mechanical Engineering, Energy Technology, Chemical engineering or comparable.
  • Basic knowledge of Cooling towers and components thereof are advantageous.
  • Initial experience with the cost structure of EPC projects is desirable.
  • You are proficient in common MS Office tools.
  • In addition, you have good English skills, both written and spoken.
  • A self-reliant, systematic, and committed working style distinguishes you.
  • You enjoy working in a team and bring strong communication skills.

Amit ajánlunk Neked

We work together closely and respect each other, for over 200 years now and up till today. If that is just as important to you as it is to us, please apply online now under specification of your earliest starting date.

It goes without saying, that we would like to offer attractive working conditions. This includes for example:

  • Performance-related compensation
  • Flexible working time model
  • Groupwide learning measures
  • Comprehensive health and prevention services, e.g., thyssenkrupp internal health campaigns, sports groups, and participation in the Employee Assistance Program
  • Corporate benefits with numerous discounts for leisure activities, technology, travel, and more
  • Community and team culture: regular team and company events strengthen our cohesion
  • An insight into the work of a leading international chemical plant engineering company

Rólunk

Sven Thier

Recruiting Expert

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Vállalat

The Decarbon Technologies segment is positioning itself as a technology leader for the energy transition and showcasing its credentials as a 'green industrial powerhouse’ with extensive capabilities for the green transformation. It comprises the thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde and thyssenkrupp Polysius businesses. thyssenkrupp rothe erde is the world’s No. 1 supplier of the latest generation of bearings, with which it is making the energy transition possible. thyssenkrupp nucera is one of the world's leading providers of electrolysis plants for the production of green hydrogen. thyssenkrupp Uhde is a global technology leader in the ammonia value chain (including ammonia cracking), where production will increasingly be through green methods in the future. thyssenkrupp Polysius is one of the pioneers for the climate-neutral transformation of the cement industry with its green technologies, such as the patented oxyfuel technology. The businesses combine many years of experience, in-depth expertise in international plant engineering, an extensive installed base and close customer relationships. Approximately 15,000 employees work in the segment, which generated sales of around 3.4 billion euros in fiscal 2022/2023.

thyssenkrupp Uhde combines unique technological expertise and decades of global experience in the engineering, procurement, construction and service of chemical plants. We develop innovative processes and products for a more sustainable future and thus contribute to the long-term success of our customers in almost all areas of the chemical industry. Our portfolio includes leading technologies for the production of base chemicals, fertilizers and polymers as well as complete value chains for green hydrogen and sustainable chemicals.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ