Coordinador Metrología y Gage Management

Huejotzingo, Puebla, Mexikó — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Helyszíni munkavégzés
Munkaterület:Ellátási lánc
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2025. 11. 27
Állás száma:MX_RS_00515
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Objetivo del puesto:

Garantizar la operación eficiente, segura y conforme a normas del laboratorio de metrología y del sistema de gestión de Gages, asegurando la disponibilidad de equipos, la competencia del personal, el cumplimiento de estándares internacionales (ISO 17025, IATF 16949), y la atención oportuna a las necesidades de producción, calidad y desarrollo.

Actividades claves de la posición:

  • Supervisar al personal del laboratorio y garantizar su seguridad y competencia técnica.

  • Asegurar la correcta y oportuna ejecución de pruebas programadas.

  • Verificar que exista el equipo adecuado para todas las pruebas requeridas.

  • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio.

  • Supervisar el análisis de pruebas en prototipos, ensambles y producción en serie.

  • Coordinar y asegurar la realización de estudios MSA.

  • Gestionar en SAP los dispositivos, accesorios y sistemas relacionados (incluido LISP).

  • Anticipar y resolver problemas operativos apoyando al personal.

  • Coordinar consultas técnicas con expertos internos y externos.

  • Implementar y mantener el cumplimiento de ISO 17025 y requisitos de clientes.

  • Coordinar auditorías internas/externas y atender desviaciones.

  • Mantener actualizada la documentación del sistema de calidad del laboratorio.

  • Garantizar el registro, análisis y documentación correcta de datos técnicos.

  • Crear, analizar y presentar KPIs del laboratorio.

  • Gestionar archivos técnicos y bases de datos del laboratorio.

  • Definir y actualizar el alcance del laboratorio y sus directrices.

  • Gestionar dispositivos de medición offline y equipos de medición en planta.

  • Crear y mantener datos maestros de Gages en SAP ERP.

  • Elaborar una visión general de los Gages existentes y necesarios en la planta.

  • Planear, asegurar reposición, recualificar y apoyar en la gestión técnica y operativa de Gages, incluyendo capacitación al personal y comunicación con proveedores.

    • Elvárások

    Perfil requerido / Competencias profesionales

  • Estudios: Ingeniera o Licenciatura en Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o a fin
  • Experiencia: 3 años en manejo de Medios de Prueba.
  • Idiomas/nivel requerido : Inglés (conversación de Negocios)
  • Programas de cómputo:
    • Paquetería Office
    • Q-das
    • Minitab
  • Conocimientos
    • NOM-17025
    • Tolerancias Geométricas GD&T
    • MSA
    • Core Tools
  • Habilidades:
    • Inteligencia Emocional
    • Negociación
    • Liderazgo
    • Análisis y resolución de problemas
    • Adaptabilidad y resiliencia
    • Desarrollo de talento
    • Enfoque a resultados

    • Requerimientos especiales / Requerimientos especiales de cliente / Condiciones del trabajo

  • MSA 4th edición
  • NOM 17025
  • SPC

    • Amit ajánlunk Neked

    Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

    • Prestaciones superiores a las legales.
    • Desarrollo y crecimiento profesional.
    • Transporte
    • Seguro de vida

    Rólunk

    Reclutamiento Selección y Capacitacion

    Thyssenkrupp Presta de México

    Thyssenkrupp Presta de México, Calle Circuito Esteban de Antuñano No.1, Manzana 4

    Parque Industrial Cd. Textil Puebla, Huejotzingo, Puebla, 74160, México, www.thyssenkrupp.com

    Fontos számunkra

    Health and Wellness

    Egészség & biztonság

    A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

    A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

    Pension and Retirement

    Nyugdíj

    Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

    Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

    Collaboration and Teamwork

    Együttműködés

    A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

    A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

    Professional Development

    Fejlődés

    Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

    Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

    Compensation and Salary

    Javadalmazás és juttatások

    A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

    A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

    Diversity and Inclusion

    Sokszínűség

    Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

    Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

    Work-Life Balance

    Munka és magánélet egyensúly

    Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

    Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

    Creative and Innovation

    Kreatívitás

    Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

    Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

    Vacation and Time Off

    Szabadság és fizetett szabadidő

    Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

    Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

    Sustainability and Environment

    Fenntarthatóság

    Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

    Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

    Onboarding and Training

    Mentoring

    Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

    Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

    Értékeljük a sokszínűséget

    thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

    Vállalat

    Además, podrás desempeñarte en un ambiente de trabajo que te encantará; con proyectos emocionantes que forman parte de un objetivo compartido:

    "Hacer que el mundo sea un lugar mejor todos los días con nuestras pequeñas y grandes acciones, a través de tu colaboración" esto es por lo que nos esforzamos día a día !

    Somos un gran equipo y nos encantaría que formes parte de nosotros!

    A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

    1. lépés

    Online jelentkezés

    Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

    2. lépés

    A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

    Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

    3. lépés

    A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

    A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

    4. lépés

    Interjú

    Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

    5. lépés

    Az ajánlat

    Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

    6. lépés

    Kezdésed a cégünknél

    Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

    7. lépés

    Belépés

    A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

    Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

    Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

    Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

    További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

    A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

    Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

    Lépj előre a karrieredben velünk.
    Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

    Hasonló állások

    További információ