Refractory Supervisor / Feuerungs- und Schornsteinbauer (m/w/d)

Dortmund, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagnethyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Construction
Date d'entrée:01/01/2026
Date d'affichage:17/11/2025
Numéro de l'offre:DE_RS_17674
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Vos responsabilités

  • Supervision and execution of refractory construction work in industrial plants (new construction, repair and refurbishment, hot repair and maintenance) worldwide, especially at coking plants during production operation, as well as at petrochemical plants during shutdowns and relining (ammonia, methanol, etc.)
  • Actual dimension survey of the structures and trades to be lined or erected as well as of work carried out
  • Supervision and execution of refractory masonry, concrete (incl. formwork construction) and insulation work
  • Handling of different materials (bricks, concrete, wood, insulation, etc.)
  • Professional organization and supervision of refractory construction work in partial construction areas by both own employees and subcontractors
  • Organization and implementation of construction site facilities as well as clearance of the construction site
  • Classification, coordination and quality monitoring of own and subcontractor services in the partial construction sector
  • Coordination of the work in the partial construction area with the other construction areas and the construction management (foreman, site manager)
  • Requisition, transport, storage and provision of equipment, machines and building materials
  • Guidance and operation of construction machinery and equipment

Votre profil

  • You have successfully completed training as a furnace mason, chimney or concrete builder, furnace builder or comparable)
  • Ideally, you have relevant professional experience in furnace construction, especially in the field of hot coke oven repairs, as well as a foreman or senior foreman training
  • You look forward to varied activities as part of assembly work and are flexible with regard to working hours that may change at short notice
  • You enjoy working on international projects and have a high willingness to travel.
  • You have a class B driving license and a car at your disposal
  • We require a good knowledge of German and/or English
  • Health suitability for work under aggravating conditions is required, and proof of appropriate G-examinations is desirable

Vos avantages

Collegial cooperation and respect in dealing with each other this is what you will find with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, then apply online now, stating your salary expectations and your current notice period.

As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits:

  • An excellent onboarding process
  • A very high standard for the safety of all employees
  • Compensation according to collective agreement Tarifvertrag zur Regelung der Löhne Baugewerbe
  • A 40-hour week and 30 vacation days per year
  • Attractive social benefits, such as an excellent company pension scheme
  • Christmas and holiday bonuses as well as other collectively agreed payments
  • A challenging and varied job that you can take on your own responsibility
  • Very good professional development opportunities in the team, in the company and in the group
  • Occupational health management in the form of regular health days

Contact

Melanie Schubert

Senior HR Expert

Tel: 0231 547 4261

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

We value diversity and therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age, sexual orientation and identity.

Société

With its technologies and expertise, thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH ensures that coking plants and chemical plants around the world are operated more efficiently and with lower emissions. We rely on customer-specific concepts and high-quality services for the of existing systems renewal, modernization, and optimization. Join us in helping to further develop the systems we manage in a more environmentally friendly way.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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