Process Engineer

Jászfényszaru, Jász-Nagykun-Szolnok, Hongrie — thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Non disponible
Domaine de l'emploi:Ingénierie et sciences
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:21/10/2026
Numéro de l'offre:HU_RS_01635
Partager un emploi:

Vos responsabilités

  • Support plants with ramp-up, commissioning, trial production and ongoing series production support within the assigned area of responsibility
  • Ensure process stability, equipment availability, quality and performance, and identify and implement improvement measures during series production ramp-up and ongoing operations, particularly as part of retrofit, upgrade and standardisation activities
  • Conduct training and ensure the transfer of know-how to the plants, and provide third-level supportas required
  • Implement industrialisation and machinery projects within the assigned area of responsibility, particularly in connection with new equipment procurement, modifications, relocations and optimisation
  • Contribute to or lead work packages throughout the project lifecycle, from kick-off to handover to series production, including schedule and status management, maintenance of the project log and regular coordination meetings
  • Prepare, maintain and coordinate process and machinery requirements specifications, checklists, specifications and technical requirements documents in consultation with Development, MET and Production. FS-11603-DE, 3.0 2 / 3
  • Coordinate technical matters with suppliers, review quotations and documentation, and ensure compliance with applicable requirements and standards
  • Plan, organise and conduct tests, commissioning, trial production, and preliminary and final acceptance activities, including the associated documentation
  • Contribute to change management and implement changes in accordance with defined processes
  • Act as the technical interface with Development, Quality, ME, Production, Production IT, System Integration and suppliers
  • Prepare, adapt and approve process and technology requirements and other technical requirements documents, taking global requirements and product requirements into account
  • Support the implementation and follow-up of relevant quality methods and quality requirements, e.g. PFMEA inputs, audit requirements, MSA and correlations
  • Configure parameters and coordinate equipment functions, particularly in the areas of axis systems,
    hydraulics/pneumatics, lubrication and dispensing technology, joining technology, HMI/control technology, camera technology, sensors, test methods and safety functions
  • Develop and coordinate process chains for ECU-related testing and manufacturing processes, including the process chain, testing and release process, and line integration
  • Prepare and update setup and work instructions, standards, and acceptance and validation documentation
  • Prepare and approve process configurations and parameters, e.g. in connection with specific test or equipment configurations
  • Incorporate production experience and lessons learned into procurement, standardisation and optimisation processes

Votre profil

  • Think and act with a business-oriented mindset, taking costs, quality, deadlines, resources and sustainability into account
  • Work independently in a structured and solution-oriented manner within the assigned area of responsibility
  • Ability to analyse and assess complex technical and organisational matters and implement appropriate solutions in a targeted manner
  • A strong sense of responsibility, resilience, flexibility and reliability
  • Strong teamwork and communication skills when working with internal and external interfaces
  • Assertiveness combined with a professional and respectful approach towards managers, employees, project stakeholders, customers and suppliers
  • Make decisions of low and medium impact responsibly and ensure their implementation
  • Prepare decisions based on facts and, depending on their impact, either make decisions independently and ensure their implementation or involve the manager in reaching a decision and consistently follow up on actions
  • Actively contribute to continuous improvement, standardisation and increased efficiency within Manufacturing Engineering
  • Willingness to develop professional expertise and apply new methods, technologies and standards
  • Comply with statutory, internal and customer-specific requirements
  • A sound technical vocational education, a technician or master craftsperson qualification, a university degree or a comparable qualification appropriate to the role
  • Sound knowledge of relevant Manufacturing Engineering processes, methods and standards
  • Understanding of production processes, industrialisation, production equipment, manufacturing technologies and production-related workflows
  • Knowledge of quality, cost, schedule and process performance indicators and their significance for robust production processes
  • Experience in analysing, optimising and standardising technical or organisational processes
  • Proficiency in the relevant IT systems, engineering tools, documentation systems and digital tools used in the role
  • Knowledge of project management, problem-solving methods and structured action tracking
  • A basic understanding of business and financial principles within the assigned area of responsibility
  • Good command of German and English, both written and spoken
  • Willingness to pursue continuous professional development in the field and actively apply new technologies, methods and standards
  • Think and act with a business-oriented mindset within the scope of the assigned duties and responsibilities
  • Resilience, commitment, flexibility and assertiveness in a dynamic, technical and project-oriented environment
  • Teamwork and communication skills when working with managers, colleagues, project stakeholders, plants, customers and suppliers
  • Ability to work in interdisciplinary and international teams, taking different functions, locations and cultures into account
  • Willingness to travel nationally and internationally (30%)
  • Comply with applicable compliance, occupational safety, quality, data protection and company requirements
  • Handle confidential information, technical data and company-related know-how with care
  • Willingness to actively support change processes and adopt new ways of working, systems or standards

Vos avantages

  • Competitive salary and wide range of other benefits (cafeteria & bonus) are provided to you
  • You can be part of a successful and growing company in the field of technology
  • You can learn new languages in small groups

Contact

We have a place for you in our dynamically growing company if you value professional development and would like to be part of a cheerful international environment.
You can work on challenging developments in the automotive industry together with the leading car manufacturers all over the world.

Get to know more about us and bring your unique self to our company!

thyssenkrupp Components Technology Hungary Ltd.
5126. Jászfényszaru, Thyssenkrupp street 1.

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Société

thyssenkrupp is an international industrial and technology group with around 98,000 employees. In the fiscal year 2023/2024, the company generated sales of €35 billion in 47 countries. Its business activities are bundled in five segments: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe and Marine Systems. With extensive technology know-how, the businesses develop innovative solutions for the challenges of the future, especially in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future.


At our factory in Jászfényszaru, we manufacture the most advanced electromechanical steering systems in the automotive industry.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

Emplois similaires

Plus d'informations