HR Generalist:in /​ Personalreferent:in (m/w/d) Greenfield Plant Automotive

München, Bayern, Deutschlandthyssenkrupp Automotive Systems GmbH


Type de contrat:Vollzeit, Unbefristet
Niveau d'expérience:Berufserfahrene
Travail à distance:Möglich
Domaine de l'emploi:Personal
Date d'entrée:01/05/2025
Date d'affichage:25/02/2025
Numéro de l'offre:DE_RS_16121
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Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/HR-Generalist_in-_-Personalreferent_in-m_w_d-Greenfield-Plant-Automotive-Muenchen?id=923974

Vos responsabilités

Ein Werk von Grund auf neu aufzubauen ist eine einmalige Herausforderung und genau hier kommst du ins Spiel! Bei thyssenkrupp Automotive Systems in Allershausen bei München suchen wir dich als HR Business Partner:in (m/w/d), um Strukturen zu schaffen und den Aufbau eines neuen Produktionsstandorts aktiv zu begleiten.

  • Als erster Ansprechpartner für die Werksleitung in allen operativen HR-Themen bereitest du personelle Einzelmaßnahmen vor, die gesetzliche und tarifliche Vorgaben berücksichtigen. Dein fachliches Wissen hilft, klare und faire Entscheidungen zu treffen.

  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellst sicher, dass Onboarding und Exitmanagement reibungslos verlaufen. Dein Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden von Anfang an gut in unsere Unternehmenskultur integriert werden.

  • Du bringst frische Ideen ein, um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu optimieren, und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung.

  • Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab, um die Qualität der HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Deine Daten dienen nicht nur der Dokumentation, sondern sind ein Werkzeug zur Gestaltung einer besseren Zusammenarbeit.

  • Du übernimmst vertretungsweise Aufgaben im Recruiting, unterstützt die Fachbereiche bei der Auswahl der besten Talente und informierst den Betriebsrat über alle relevanten Aktivitäten, um Transparenz und Fairness zu gewährleisten.

Votre profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im produktionsnahen Umfeld oder Werksaufbau.

  • Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

  • Du bist kommunikationsstark, gehst eigeninitiativ an Aufgaben heran und arbeitest lösungsorientiert.

  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung.

  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Vos avantages

  • Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).

  • Als Teil unseres Teams bist Du eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).

  • Lerne on-the-job direkt in den Werken am Standort Leipzig und Essen unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.

  • Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).

  • Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Contact

Ansprechpartnerin Julia Lemke

Recruiting Specialist

Tel.: +49 152 34729023

Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Nous valorisons la diversité

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Société

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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