Aufgaben
Ein Werk von Grund auf neu aufzubauen ist eine einmalige Herausforderung und genau hier kommst du ins Spiel! Bei thyssenkrupp Automotive Systems in Allershausen bei München suchen wir dich als HR Business Partner:in (m/w/d), um Strukturen zu schaffen und den Aufbau eines neuen Produktionsstandorts aktiv zu begleiten.
- Als erster Ansprechpartner für die Werksleitung in allen operativen HR-Themen bereitest du personelle Einzelmaßnahmen vor, die gesetzliche und tarifliche Vorgaben berücksichtigen. Dein fachliches Wissen hilft, klare und faire Entscheidungen zu treffen.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellst sicher, dass Onboarding und Exitmanagement reibungslos verlaufen. Dein Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden von Anfang an gut in unsere Unternehmenskultur integriert werden.
- Du bringst frische Ideen ein, um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu optimieren, und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung.
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab, um die Qualität der HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Deine Daten dienen nicht nur der Dokumentation, sondern sind ein Werkzeug zur Gestaltung einer besseren Zusammenarbeit.
- Du übernimmst vertretungsweise Aufgaben im Recruiting, unterstützt die Fachbereiche bei der Auswahl der besten Talente und informierst den Betriebsrat über alle relevanten Aktivitäten, um Transparenz und Fairness zu gewährleisten.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im produktionsnahen Umfeld oder Werksaufbau.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Du bist kommunikationsstark, gehst eigeninitiativ an Aufgaben heran und arbeitest lösungsorientiert.
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir
- Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
- Als Teil unseres Teams bist Du eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
- Lerne on-the-job direkt in den Werken am Standort Leipzig und Essen unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
- Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Kontakt
Ansprechpartnerin Julia Lemke
Recruiting Specialist
Tel.: +49 152 34729023
Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.
