Contact

Chief Financial Officer (CFO) (all genders welcome)

Györ, Győr-Moson-Sopron, Hongrie — tk accelis Materials Hungary Zrt

Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Exécutif
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Gestion générale
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:21/07/2026
Numéro de l'offre:DE_RS_18443
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Vos responsabilités

In this role, you will actively support the company’s planned spin-off and make a decisive contribution to its strategic and financial development.

  • You will be responsible for preparing financial analyses, managing liquidity, and preparing reports as well as monthly, quarterly, and annual financial statements
  • You will be responsible for managing cost structures, working capital, liquidity management, and risk management
  • Together with the operational managers, you will be responsible for preparing business plans, budgets, forecasts, and medium-term plans
  • You will support the planned spin-off of the company in Győr and play a key role in shaping the associated organizational and financial processes
  • You will advise the Executive Board on all financial matters and support strategic decisions regarding the company’s sustainable development
  • As a member of the Executive Board, you will report directly to the Group CEO

Votre profil

  • You have successfully completed a degree in business administration or a comparable field with a focus on finance
  • You have several years of professional experience as a manager in the areas of finance, controlling, or accounting, or have already gained experience as a CFO of a company, preferably in a manufacturing company, the metalworking industry, mechanical and plant engineering, or an industrial services environment
  • You possess in-depth expertise in accounting in accordance with applicable accounting standards, have experience improving liquidity and financial results, and are confident in handling contractual matters in the B2B sector
  • Your leadership qualities are characterized by cooperation, motivation, and assertiveness, while you always act with respect and serve as a role model
  • Thanks to your strong communication skills, you interact confidently with internal and external stakeholders at various hierarchical levels
  • You possess a high degree of self-motivation and strong time management skills, combined with the ability to get things done and a pragmatic approach
  • Fluency in spoken and written English and Hungarian rounds out your profile; knowledge of German is an added advantage

Don’t meet all the criteria in the job posting but still want to join tk accelis? We look forward to getting to know you!

Vos avantages

  • Challenging and varied responsibilities in a dynamic and innovative market environment
  • Competitive compensation, various benefits, and a company car
  • Participation in group-wide health initiatives

Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your online application in German or English via the Apply Now button!

Contact

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 173 606 1963

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Société

tk accelis Processing Europe, formerly thyssenkrupp Materials Processing Europe, is a subsidiary of tk accelis. We employ approximately 1,000 people at our locations from Portugal to Hungary. We are a highly specialized processing company for carbon steel, stainless steel, and aluminum. As a supply chain specialist, we ensure seamless supply chains for our customers in the automotive, construction, renewable energy, and many other key industries. We are seeking a Chief Financial Officer (all genders welcome) for our location in Győr, Hungary, which has approximately 40 employees. The location is currently still organized as a branch within Materials Hungary and is undergoing an exciting phase of transformation.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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