Type of contract:

Full-time, Permanent

Experience level:

Professionals

Remote work:

Possible

Job field:

Engineering & Science

Entry date:

2024/10/01

Posting date:

2024/12/19

Job number:

DE_RS_14660

Share job:

Your responsibilities

Als Product Architect (m/w/d) im ASW-Bereich der ATLAS ELEKTRONIK übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Fachliche Führung der Basisproduktteams im Engineering über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte
Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen sowie Kundenmissionen, um daraus sowohl Einsatzkonzepte (OpsCon) und sämtliche Anforderungen der internen und externen Stakeholder an das System abzuleiten
Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten
Sicherstellung einer kontinuierliche Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden-/projektspezifischer technischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Integration in die jeweiligen Basisprodukte
Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit der Basisprodukte in den Kundenprojekten
Planung, Erstellung und Anpassung diverser Produktartefakte gemäß Produktmanagementprozess

Your profile

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
Langjährige Berufserfahrung als Technical Manager in Projekten der jeweiligen Business Line ASW oder im Bereich der Systemauslegung /-entwicklung zeichnet Sie aus.
Fundierte Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert) und Model Based Systems Engineering bringen Sie mit.
Sie besitzen gute Kenntnisse in den benötigten Applikationen (DOORS, Office und idealerweise MagicDraw).
Sie können Erfahrung im Führen von Produktteams vorweisen.
Eine umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs-bereitschaft bringen Sie mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
Internationale und interkulturelle Erfahrungen runden Ihr Profil ab.

Your benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Contact

Thomas Becker
Senior Recruiter
+49 421 457 2139

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Produktarchitekt U-Bootjagdsysteme (m/w/d)

Bremen, Germany — ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Job details

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Your responsibilities

Your profile

Your benefits

Contact

Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

Onboarding

Notes on application

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