Aufgaben
Als Product Architect (m/w/d) im ASW-Bereich der ATLAS ELEKTRONIK übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Fachliche Führung der Basisproduktteams im Engineering über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte
- Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen sowie Kundenmissionen, um daraus sowohl Einsatzkonzepte (OpsCon) und sämtliche Anforderungen der internen und externen Stakeholder an das System abzuleiten
- Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten
- Sicherstellung einer kontinuierliche Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden-/projektspezifischer technischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Integration in die jeweiligen Basisprodukte
- Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit der Basisprodukte in den Kundenprojekten
- Planung, Erstellung und Anpassung diverser Produktartefakte gemäß Produktmanagementprozess
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
- Langjährige Berufserfahrung als Technical Manager in Projekten der jeweiligen Business Line ASW oder im Bereich der Systemauslegung /-entwicklung zeichnet Sie aus.
- Fundierte Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert) und Model Based Systems Engineering bringen Sie mit.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den benötigten Applikationen (DOORS, Office und idealerweise MagicDraw).
- Sie können Erfahrung im Führen von Produktteams vorweisen.
- Eine umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs-bereitschaft bringen Sie mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Internationale und interkulturelle Erfahrungen runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas Becker
Senior Recruiter
+49 421 457 2139
