Type of contract:

Vollzeit, Unbefristet

Experience level:

Berufserfahrene

Remote work:

Hybrid

Job field:

Personal

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2025/08/27

Job number:

DE_RS_17119

Share job:

Your responsibilities

Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Compensation & Benefits Jahresprozesse in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Entwicklung und Implementierung eines Job Architektur Systems für unsere Gesellschaften
Erstellung von Analysen, Übersichten und Hochrechnungen zu vergütungsrelevanten Themen
Mitarbeit in Projekten, z.B. zur Entwicklung neuer Incentive-Systeme
Pflege und Aktualisierung vergütungsrelevanter Daten in IT-Applikationen

Your profile

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen, konkret im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung in der Erstellung von Reports und Präsentationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Your benefits

Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Ein moderner Arbeitsplatz am thyssenkrupp Quartier in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Contact

Janina Riahi

Sourcing & Recruiting

Tel.: +49 201 844 537414

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 380 Standorten davon ca. 270 Lagerstandorte in mehr als 30 Ländern einer der weltweit führenden werksunabhängigen Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat das Unternehmen einen Umsatz von 13,6 Milliarden und ein Ergebnis von 178 Millionen erwirtschaftet. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung Materials as a Service fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. Digitale Lösungen sorgen für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und bieten so die Grundlage für nachhaltiges Handeln. Ab 2030 wird Materials Services klimaneutral agieren.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

Job details

Apply now

Your responsibilities

Your profile

Your benefits

Contact

Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

Onboarding

Notes on application

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