Aufgaben
- Du arbeitest in verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z. B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing (u. a. Ideen für Social Media Werbung, Blog-Beiträge etc. zu entwickeln) mit und übernimmst dabei einen aktiven Part
- Du bist verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende, z. B. im Rahmen des Onboardings
- Hierbei übernimmst Du eine aktive Rolle, wodurch Du erste Moderationserfahrung sammeln kannst
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften
- Dafür wertest Du verschiedene Datenbasen aus, analysierst wichtige Kennzahlen aus dem Ausbildungsbereich und entwickelst Maßnahmenvorschläge
- Zudem informierst Du Dich über Trends im HR, z. B. Thema New Work und prüfst Möglichkeiten neue Methoden in der Ausbildung einzusetzen
- Abschließend erstellst Du regelmäßig Präsentationen zu verschiedenen Themen und Projekten
Profil
- Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, o. Ä. und hast besonderes Interesse an dem Thema Human Resources
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Bereich der Ausbildereignung (AdA-Schein) oder allgemein im HR-Bereich
- Du fühlst Dich sicher in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen, sowohl persönlich als auch schriftlich
- Du trittst bei Präsentationen selbstbewusst auf, liebst es, eigenständig und kreativ Probleme zu lösen, übernimmst gerne Verantwortung und bringst Teamgeist mit
- Zudem schreckst Du nicht vor der Auswertung und Interpretation von Daten auf Basis von Excel zurück
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennen zu lernen und aktiv auszuprobieren
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Das bieten wir
- Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagiertem und aufgeschlossenem Team
- Moderne Arbeitsumgebung
- Eine subventionierte Kantine, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze
- Sehr gute Berufserfahrung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten im mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job
Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und im Unternehmen ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich auf zunächst 6 Monate mit Option auf Verlängerung, wobei die Arbeitszeit 20h/Woche beträgt (Möglichkeit auf Vollzeit 38,5 h/Woche während der Semesterferien) und nach Abstimmung auch individuell gestaltet werden kann (beispielsweise in Klausurphasen).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Kontakt
Selina Elfert
Recruiting Expert
Tel.:+49 173 606 1963
