Aufgaben
- Proaktive Neukundengewinnung, sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bauhandwerk
- Durchführung von Kundenanalysen zur Bedarfs- und Potenzialermittlung
- Besuchsvor- und -nachbereitung sowie die After-Sales-Betreuung
- Aufbau und Pflege eines effizienten Beziehungsmanagements (intern/extern)
Profil
- Erfahrung im Vertrieb, kaufmännischen Bereich oder als Quereinstieg aus dem handwerklichen Bereich
- Begeisterung für das Verkaufen persönlich sowie telefonisch
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Neugierde verbunden mit Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit
- Gutes technisches Verständnis
- Erste Erfahrung mit CRM-Systemen, gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
- Ein privat nutzbarer Dienstwagen
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen und individuelle Verkaufstrainings
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Kontakt
Laura Schilling
Sourcing & Recruiting
Tel: 0201 844 534582
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
