Kontakt

Trainee - Leadership Transformation (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Schulte GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Befristet
Einstiegslevel:Traineeprogramm
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Projektmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:02.02.2026
Stellen-ID:DE_RS_17874
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Aufgaben

  • Gestalte Wandel aktiv mit: Du bist in dem 18-monatigen Traineeprogramm Teil unseres agilen Transformationsteams und bringst frische Ideen ein, um unsere Arbeitswelt noch flexibler und digitaler zu machen.
  • Hands-on in Projekten: Du arbeitest direkt an echten Transformationsprojekten mit - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei kannst du ausprobieren, experimentieren und Verantwortung übernehmen.
  • Agile Methoden erleben: Scrum, Kanban, OKR & Co. sind für dich keine Buzzwords mehr - du lernst sie im Alltag kennen und setzt sie gemeinsam mit uns ein.
  • Kultur mitgestalten: Du hilfst dabei, unsere Teamkultur weiterzuentwickeln, förderst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bringst neue Impulse ein.
  • Lernen & Netzwerken: Du tauschst dich mit erfahrenen Agile Coaches aus, bekommst regelmäßiges Feedback und entwickelst dich in einem starken Netzwerk weiter.
  • Dein Beitrag zählt: Egal ob Workshop, Retrospektive oder neue Tools, du kannst dich einbringen, ausprobieren und unsere Transformation aktiv mitgestalten.

Profil

  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, IT oder etwas Vergleichbares)
  • Affinität für agile Themen: Du hast Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Innovationen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Zudem hast Du erste Erfahrungen mit agilen Methoden, Digitalisierung oder Transformation (z. B. durch Praktika oder Werkstudentenjobs)
  • Agile Mindset: Du findest Veränderungen spannend, hast Lust auf moderne Arbeitsweisen und möchtest aktiv mitgestalten statt nur zuzuschauen.
  • Kommunikationstalent: Du kannst dich klar ausdrücken, bist offen im Austausch und hast Spaß daran, andere zu begeistern.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Einen umfassenden Einblick in das Geschäft der thyssenkrupp Schulte GmbH
  • Die Möglichkeit das Traineeprogramm gemeinsam mit deinem Mentor mitzugestalten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Professionelle Trainings u.a. zum Change Management und Storytelling
  • Werksbesichtigungen und Netzwerktreffen mit Trainees anderer Konzernunternehmen
  • Auch nach dem Traineeprogramm bieten wir dir sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
  • Die Möglichkeit der Übernahme nach einem erfolgreichen Traineeprogramm wird nach 12 Monaten gemeinsam mit deinem Mentor und der Personalabteilung festgelegt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.

Du hast Lust die agile Transformation bei dem erfolgreichsten Werkstoffhändler in Deutschland maßgeblich mitzugestalten und zu begleiten? Bei uns bist du nicht nur Zuschauer:in, sondern Gestalter:in der Zukunft. Du bekommst in dem 18- monatigen Traineeprogramm Raum für deine Ideen im Bereich der agilen Transformation, kannst dich ausprobieren und gemeinsam mit uns wachsen.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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