Aufgaben
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt im Bereich der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG).
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Sorgfaltspflichten des LkSG innerhalb des Bereichs Procurement.
- Sie führen Risikoanalysen der Zulieferer durch, identifizieren den Handlungsbedarf und realisieren Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken.
- Die Organisation und Bewertung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Einhaltung des LkSG sowie interner Vorgaben zum LkSG erledigen Sie.
- Sie stellen eine fortlaufende Dokumentation sicher und unterstützen bei der Erstellung des jährlichen BAFA-Berichts.
- Ihnen obliegt die Organisation und Durchführung von Schulungen.
- Sie unterstützen den Bereich Procurement durch Ihre Beratung bei Nachhaltigkeits-relevanten Fragestellungen.
- Die Sicherstellung der Einhaltung von Nachhaltigkeits-relevanten Kennzahlen obliegt Ihnen.
- Sie arbeiten eng mit dem Nachhaltigkeits-Bereich zusammen und setzen weitere Gesetzgebungen wie z.B. die EUDR im Bereich Procurement um.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs wie z.B. Wirtschaftsrecht oder BWL.
- Mit fachspezifischer Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet überzeugen Sie uns.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten.
- Ihr Umfeld überzeugen Sie mit einer hohen Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick aus.
- Ihre Kommunikationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Barbara Belsch
Sourcing & Recruiting
