Aufgaben
- Prüfung und Umsetzung von vertraglichen Anforderungen im Bereich Dokumentation und Dokumentenmanagement.
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Workflows in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Nachverfolgung von Dokumenten und Terminen gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Projektbeteiligten.
- Zusammenstellung technischer Dokumentationen (z.B. Bau-, Montage-, End- und As-Built-Dokumentationen).
- Nutzung des SAP-PIRS-Dokumentenmanagementsystems, insbesondere für den Transmittal-Prozess und die Dokumentenverfolgung.
- Erstellung von Inhaltsverzeichnissen und elektronischen Dokumentationen.
- Pflege von Statuslisten und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt:in, Techniker:in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentation, idealerweise im technischen Projektumfeld oder Anlagenbau.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP PIRS-DMS.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir
Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
- attraktives Altersvorsorgemodell
- gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe
Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag:
- In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung.
- Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten.
- In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle.
- Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen.
- Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit.
- Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international.
- Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen.
- Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.
Kontakt
Natalie Kappes
Head of People Attraction & Acquisition
nca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com
+49 231 229727063
