Projektleiter im Engineering (w/​m/​d)

Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp rothe erde Germany GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Keine Angabe
Einsatzbereich:Projektmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:09.03.2026
Stellen-ID:DE_801006_IC-ROE00483
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Aufgaben

Als Projektleiter im Engineering gestalten und steuern Sie unsere technischen Projekte zielgerichtet und im Einklang mit der globalen Strategie:

  • Die Durchführung der Projektplanung inklusive der Definition der Ziele, Struktur, Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten ist der Kern Ihrer Rolle.
  • In diesem Zuge übernehmen Sie auch die Planung, Überwachung und Steuerung der Projektabläufe in Einklang mit den Projektzielen (Kosten, Termine, Leistungen/Inhalte).
  • Sie repräsentieren Ihre Projekte, führen relevante Veranstaltungen durch (bspw. Kickoffs und Reviews) und koordinieren die Aufgabenverteilung im Projektteam.
    Darüber hinaus haben Sie den Projektfortschritt im Blick, dokumentieren diesen und berichten an wichtige Projektstakeholder.
  • Wo nötig eskalieren Sie kritische Themen und bereiten entsprechende Entscheidungsvorlagen vor.
  • Sie übernehmen die Verantwortung über die Projektergebnisse und das Einhalten des Projektbudgets (Projektkosten, Investment, Werkzeugkosten und Lifetime-Umsatz).

Profil

Ihr Blick für die Faktoren, die ein Projekt erfolgreich machen, kombiniert mit Ihrer Affinität für Technik zeigen sich in Ihrem beruflichen Profil:

  • Ihr Masterabschluss in einem Studium der Ingenieurwissenschaften bildet die Basis für Ihre Expertise.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit internationalen Kunden und sind vertraut mit gängigen Methoden des Projektmanagements.
  • Eine starke und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, sowie ein starkes Verhandlungsgeschick prägen Ihren Kontakt und Ihre Zusammenarbeit mit den Projektstakeholdern.
  • Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Führungsqualitäten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit.
  • Sie fokussieren sich auf die Lösung und verfügen auch über methodische Kenntnisse mit Blick auf das Feld der Problemlösung.
  • Für Sie ist es selbstverständlich, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig, wenn es darum geht, neue Ansätze kennenzulernen.

Das bieten wir

Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern:

  • Globale Ausrichtung - arbeiten Sie eng zusammen mit internationalen Teams und Kunden.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Sie übernehmen Verantwortung. Wir unterstützen Sie bei Bedarf durch individuelle Entwicklungsangebote.
  • auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit: Wir suchen nicht nur für heute, sondern möchten auch die Zukunft mit Ihnen gestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Rahmen, der Zusammenarbeit ermöglicht - bei einem Home-Office-Anteil von bis zu 50%.
  • Mit einer hervorragende betriebliche Altersvorsorge und höchten Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit sichern wir Sie ab heute und morgen.

Kontakt

thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
HR Development
Heiko Langscheid
Telefon: 0231 186 2611

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit.

Für unseren Bereich Produktentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und engagierten Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, das Sie strukturiert in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einführt. Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit Ihre Ideen sind gefragt!

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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