Process Engineer

Jászfényszaru, Jász-Nagykun-Szolnok, Ungarn — thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:21.10.2026
Stellen-ID:HU_RS_01635
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Aufgaben

  • Support plants with ramp-up, commissioning, trial production and ongoing series production support within the assigned area of responsibility
  • Ensure process stability, equipment availability, quality and performance, and identify and implement improvement measures during series production ramp-up and ongoing operations, particularly as part of retrofit, upgrade and standardisation activities
  • Conduct training and ensure the transfer of know-how to the plants, and provide third-level supportas required
  • Implement industrialisation and machinery projects within the assigned area of responsibility, particularly in connection with new equipment procurement, modifications, relocations and optimisation
  • Contribute to or lead work packages throughout the project lifecycle, from kick-off to handover to series production, including schedule and status management, maintenance of the project log and regular coordination meetings
  • Prepare, maintain and coordinate process and machinery requirements specifications, checklists, specifications and technical requirements documents in consultation with Development, MET and Production. FS-11603-DE, 3.0 2 / 3
  • Coordinate technical matters with suppliers, review quotations and documentation, and ensure compliance with applicable requirements and standards
  • Plan, organise and conduct tests, commissioning, trial production, and preliminary and final acceptance activities, including the associated documentation
  • Contribute to change management and implement changes in accordance with defined processes
  • Act as the technical interface with Development, Quality, ME, Production, Production IT, System Integration and suppliers
  • Prepare, adapt and approve process and technology requirements and other technical requirements documents, taking global requirements and product requirements into account
  • Support the implementation and follow-up of relevant quality methods and quality requirements, e.g. PFMEA inputs, audit requirements, MSA and correlations
  • Configure parameters and coordinate equipment functions, particularly in the areas of axis systems,
    hydraulics/pneumatics, lubrication and dispensing technology, joining technology, HMI/control technology, camera technology, sensors, test methods and safety functions
  • Develop and coordinate process chains for ECU-related testing and manufacturing processes, including the process chain, testing and release process, and line integration
  • Prepare and update setup and work instructions, standards, and acceptance and validation documentation
  • Prepare and approve process configurations and parameters, e.g. in connection with specific test or equipment configurations
  • Incorporate production experience and lessons learned into procurement, standardisation and optimisation processes

Profil

  • Think and act with a business-oriented mindset, taking costs, quality, deadlines, resources and sustainability into account
  • Work independently in a structured and solution-oriented manner within the assigned area of responsibility
  • Ability to analyse and assess complex technical and organisational matters and implement appropriate solutions in a targeted manner
  • A strong sense of responsibility, resilience, flexibility and reliability
  • Strong teamwork and communication skills when working with internal and external interfaces
  • Assertiveness combined with a professional and respectful approach towards managers, employees, project stakeholders, customers and suppliers
  • Make decisions of low and medium impact responsibly and ensure their implementation
  • Prepare decisions based on facts and, depending on their impact, either make decisions independently and ensure their implementation or involve the manager in reaching a decision and consistently follow up on actions
  • Actively contribute to continuous improvement, standardisation and increased efficiency within Manufacturing Engineering
  • Willingness to develop professional expertise and apply new methods, technologies and standards
  • Comply with statutory, internal and customer-specific requirements
  • A sound technical vocational education, a technician or master craftsperson qualification, a university degree or a comparable qualification appropriate to the role
  • Sound knowledge of relevant Manufacturing Engineering processes, methods and standards
  • Understanding of production processes, industrialisation, production equipment, manufacturing technologies and production-related workflows
  • Knowledge of quality, cost, schedule and process performance indicators and their significance for robust production processes
  • Experience in analysing, optimising and standardising technical or organisational processes
  • Proficiency in the relevant IT systems, engineering tools, documentation systems and digital tools used in the role
  • Knowledge of project management, problem-solving methods and structured action tracking
  • A basic understanding of business and financial principles within the assigned area of responsibility
  • Good command of German and English, both written and spoken
  • Willingness to pursue continuous professional development in the field and actively apply new technologies, methods and standards
  • Think and act with a business-oriented mindset within the scope of the assigned duties and responsibilities
  • Resilience, commitment, flexibility and assertiveness in a dynamic, technical and project-oriented environment
  • Teamwork and communication skills when working with managers, colleagues, project stakeholders, plants, customers and suppliers
  • Ability to work in interdisciplinary and international teams, taking different functions, locations and cultures into account
  • Willingness to travel nationally and internationally (30%)
  • Comply with applicable compliance, occupational safety, quality, data protection and company requirements
  • Handle confidential information, technical data and company-related know-how with care
  • Willingness to actively support change processes and adopt new ways of working, systems or standards

Das bieten wir

  • Competitive salary and wide range of other benefits (cafeteria & bonus) are provided to you
  • You can be part of a successful and growing company in the field of technology
  • You can learn new languages in small groups

Kontakt

We have a place for you in our dynamically growing company if you value professional development and would like to be part of a cheerful international environment.
You can work on challenging developments in the automotive industry together with the leading car manufacturers all over the world.

Get to know more about us and bring your unique self to our company!

thyssenkrupp Components Technology Hungary Ltd.
5126. Jászfényszaru, Thyssenkrupp street 1.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Unternehmen

thyssenkrupp is an international industrial and technology group with around 98,000 employees. In the fiscal year 2023/2024, the company generated sales of €35 billion in 47 countries. Its business activities are bundled in five segments: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe and Marine Systems. With extensive technology know-how, the businesses develop innovative solutions for the challenges of the future, especially in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future.


At our factory in Jászfényszaru, we manufacture the most advanced electromechanical steering systems in the automotive industry.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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