Aufgaben
- Anlageninstandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Produktionssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen.
- Fehlerbehebung: Schnelle Reparatur von Maschinen und Anlagen zur Minimierung von Produktionsausfällen.
- CNC-Maschinen: Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräs- und Drehmaschinen zur Bearbeitung von Stahl, Edelstahl, Kunststoffen und weiteren Materialien.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege der Wartungs- und Anlagendokumentation in SAP.
- Anlagenverbesserung: Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsanlagen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern.
- Arbeitssicherheit: Einhaltung von hohen Arbeitssicherheitsstandards sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Know-how: Fundiertes Verständnis für mechanische Produktionsprozesse und Belastbarkeit in stressigen Situationen.
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP PM, Hydraulik, Pneumatik und im Lesen von technischen Zeichnungen.
- Schichtarbeit: Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Offenheit für cross-funktionale Zusammenarbeit.
Das bieten wir
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
- Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- Mobilität: Deutschland JobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Kontakt
Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen wende dich gerne an die angegebene Kontaktperson:
Rita Skinderyte-Tirella
