Kontakt

Líder de Compras de Proyectos

Huejotzingo, Puebla, Mexiko — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:29.07.2026
Stellen-ID:MX_RS_00583
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Aufgaben

Objetivo del puesto:

Coordinar las actividades de Compras de Proyectos durante todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de costo, presupuesto, calidad y tiempos de entrega. Actuar como enlace entre las áreas involucradas, gestionar riesgos y cambios, brindar soporte estratégico a clientes internos y garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de compras.

Actividades claves de la posición:

  • Actuar como punto de contacto entre Compras de Proyectos y las áreas involucradas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  • Gestionar el presupuesto de compras del proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos de costo, calidad y tiempos.
  • Monitorear indicadores (KPIs), elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a la evolución de costos y desempeño del proyecto.
  • Identificar y gestionar riesgos, oportunidades y planes de acción relacionados con el abastecimiento.
  • Coordinar la implementación de cambios de ingeniería y asegurar una comunicación efectiva entre las áreas involucradas.
  • Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar un abastecimiento competitivo y el éxito de los lanzamientos de nuevos proyectos.
  • Desarrollar estimaciones de costos, listas de materiales (BOM) y análisis para apoyar nuevos negocios y decisiones comerciales.
  • Impulsar iniciativas de reducción de costos, mejora continua y optimización de procesos de Compras de Proyectos.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procesos y estándares corporativos de compras.
  • Administrar datos maestros, documentación y herramientas de seguimiento relacionadas con los proyectos de compras.

Profil

Perfil requerido / Competencias profesionales

  • Estudios: Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o carrera afín. Deseable formación complementaria en Compras, Gestión de Proyectos o Cadena de Suministro.
  • Experiencia: 5 años en Compras, industria automotriz y gestión de proyectos. onocimiento en gestión de costos, proveedores y procesos de abastecimiento.
  • Idiomas/nivel requerido: Inglés-capaz de mantener una conversación de negocios
  • Programas de cómputo:
    • Paquetería office
    • SAP

    • Conocimientos

    • Capacidad de negociación y gestión comercial.
    • Sólido entendimiento técnico de productos y procesos de manufactura.
    • Conocimientos de materiales y ciencia de materiales.
    • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
    • Dominio de idiomas extranjeros (preferentemente inglés avanzado).
    • Capacidad para trabajar bajo presión.
    • Flexibilidad y adaptabilidad.
    • Interés en el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
    • Manejo de herramientas modernas de tecnología de información y comunicación.
    • Conocimiento de los requisitos de calidad de la industria automotriz (IATF 16949 / ISO TS 16949).

    Habilidades:

    • Excelente capacidad de comunicación e influencia.
    • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
    • Capacidad de negociación y toma de decisiones.
    • Alto sentido de organización y seguimiento.

    Requerimientos especiales

    Compras de material directo

    Das bieten wir

    The most important thing for us is your safety, so you will work in a safe place.

    Benefits in excess of the law.

    Professional development and growth.

    Kontakt

    thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

    Recursos Humanos

    Calle Circuito Estaban de Antuñano No.1 Manzana 4 Parque Industrial Cd. Textil Puebla Huejotzingo, Puebla C.P. 74160, México

    Das ist uns wichtig

    Health and Wellness

    Sicherheit & Gesundheit

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Pension and Retirement

    Altersvorsorge

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Collaboration and Teamwork

    Zusammenhalt

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Professional Development

    Weiterbildung

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Compensation and Salary

    Vergütung

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Diversity and Inclusion

    Vielfalt

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Work-Life Balance

    Familie & Beruf

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Creative and Innovation

    Gestaltungsfreiheit

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Vacation and Time Off

    Flexibilität

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Sustainability and Environment

    Nachhaltigkeit

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Onboarding and Training

    Onboarding

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Wir wertschätzen Vielfalt

    thyssenkrupp Presta de México is an equal opportunity employer with a non-discrimination policy.

    Unternehmen

    thyssenkrupp Presta de Mexico is unique in the group as there are already 3 business units: Steering Column, Cold Forging, Steerin Gear.

    We are a great team and we would be delighted to have you as a part of us!

    Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

    1. Schritt

    Online-Bewerbung

    Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

    2. Schritt

    Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

    Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

    3. Schritt

    Prüfung durch den Fachbereich

    Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

    4. Schritt

    Bewerbungsgespräch

    Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

    5. Schritt

    Die Zusage

    Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

    6. Schritt

    Dein Start bei uns

    Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

    7. Schritt

    Onboarding

    Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

    Hinweise zur Bewerbung

    In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

    Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

    Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

    Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

    Werde Teil der #GENERATIONTK

    Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
    Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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