Aufgaben
- Als Inhouse Consultant (m/w/d) Workday bist du Teil des internen Workday Consulting & Support-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als führendes und zukunftsweisendes Personalmanagementsystem. Du bildest die Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung und bist Multiplikator:in für die Innovation von HR-IT bei der thyssenkrupp Steel Europe AG.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines oder mehrerer Workday Module. Dies umfasst im Wesentlichen:
- Beratung der HR-Funktionen hinsichtlich der Anforderungen aus dem Business sowie neuer Funktionalitäten zur Sicherstellung der HR-Strategie
- Eigenständige Durchführung von Systemanpassungen inkl. technischer Konzeption, Konfiguration, Testing sowie Enablement
- Als Workday Expert:in etablierst du ein Knowledge Management innerhalb des Teams und unterstützt bei der Ausbildung deiner Kolleg:innen.
Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite. Deine Expertise stammt aus deiner Tätigkeit als Implementierungspartner:in oder als Administrator:in auf Kundenseite
- Du bist Expert:in für ein bis zwei Workday Module, idealerweise mit dem Fokus auf Compensation. Zusätzlich verfügst du über tiefes modulübergreifendes Wissen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP Payroll Systemen und ShapeIn Schnittstellen
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, BWL oder IT
- Du hast ein ausgeprägtes HRM-Prozessverständnis und verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Du bist versiert in der Arbeit mit Ticketingsystemen sowie der Einhaltung und Weiterentwicklung der damit verbundenen KPIs und SLAs.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2) sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
- Du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis, eine intrinsische Motivation an der Weiterentwicklung des Produkts und des Teams, bist belastbar und gut organisiert. Darüber hinaus rundet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch sowie Eigeninitiative, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsorientierung dein Profil ab.