Aufgaben
- Verantwortung für die Definition, Implementierung und Überwachung der unternehmensweiten Zielkostenstrategie.
- Sicherstellung der frühzeitigen Integration von Zielkosten in Angebots- und Projektphasen zur Kosteneffizienzsteigerung.
- Identifikation und Analyse von Kostentreibern sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Kostenoptimierung.
- Steuerung und Weiterentwicklung von Methoden zur Zielkostensetzung entlang der gesamten EP(I)C-Wertschöpfungskette.
- Implementierung und Kontrolle eines einheitlichen Target Costing-Frameworks in allen relevanten Unternehmensbereichen.
- Aggregation und Reporting von Zielkostenerreichung, Abweichungen und Optimierungspotenzialen an das Management.
- Frühzeitige Eskalation von Zielkostenabweichungen sowie Definition von Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung.
- Förderung des Know-how-Transfers im Bereich Target Costing zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation.
Profil
- Wir setzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Controling, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben langjährige Erfahrung in Kostenmanagement, Value Engineering, Kalkulation oder verwandten Bereichen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung von Target Costing-Prinzipien in komplexen Entwicklungs- und Produktionsumfeldern.
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Governance-Strukturen zur nachhaltigen Kostensteuerung sind erforderlich.
- Erfahrungen mit modernen Kalkulations-, Analyse- und Roporting-Tools zur Steuerung von Zielkostenprozessen haben Sie bereits.
- Idealerweise haben Sie ein lösungsorientiertes Vorgehen mit hoher Eigeninitiative zur Optimierung von Zielkostenstrategien.
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Strategische und analytische Denkweise mit Fokus auf langfristige Kosteneffizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Barbara Belsch
Sourcing & Recruiting
