Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team, das sich mit der Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Guidelines, Geschäftsprozessen, Systems Engineering sowie Requirements und Verification Management beschäftigt.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln Konzepte zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.
- Sie sind verantwortlich für die Definition von Tool-Anforderungen, begleiten die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools, die zur Unterstützung der Geschäftsprozesse benötigt werden.
- Erstellung von Richtlinien und Standards: Sie entwickeln und etablieren Guidelines und Standards für den Überwasserbereich.
- Sie arbeiten eng mit anderen Organisationseinheiten zusammen, um sicherzustellen, dass Guidelines und Prozesse den tatsächlichen Bedürfnissen entsprechen und effizient umgesetzt werden können.
- Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse und Tools und sorgen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit anschließender Promotion.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Prozessoptimierung sowie mindestens 3 Jahre im Schiffbau.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten.
- Sie sind in der Lage, komplexe Geschäftsprozesse schnell zu verstehen, zu analysieren und zielgerichtet zu optimieren.
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln - idealerweise untermauert durch Erfahrungen in der Lehre - und besitzen eine hohe Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie haben Freude an Teamarbeit, hohe Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Reisebereitschaft: Besuche bei Partnern/ Zulieferern oder nationalen/ internationalen Werften.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Dennis Keyser
