Aufgaben
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung einer engagierten Organisationseinheit im Engineering des Geschäftsbereiches Surface Vessels.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Mitarbeitereinsatzplanung und stellen damit ein effizientes Staffing der Projektrollen in der Projektabwicklungsorganisationen sicher.
- Im kontinuierlichen Dialog mit den Projekten plausibilisieren Sie strategisch die Kompetenzbereiche der Gruppe und leiten gezielt Qualifikations- und Entwicklungsthemen ab.
- Basierend darauf planen und führen Sie Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen der Mitarbeiter durch.
- Sie führen eine aktive Zusammenarbeit sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften mit externen Einrichtungen in den relevanten Fachbereichen.
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Engineering sowie darüber hinaus über die gesamte EPC Kette gehören zu Ihrer Routine.
- Sie definieren, ermitteln und kommunizieren fachbereichsbezogener Leistungskennzahlen
- Im Rahmen ihrer Rolle übernehmen Sie Schnittstellenverantwortung für die Harmonisierung und Kommunikation der Theory & Hydrostatics- mit dem Partnergeschäftsbereich Submarines.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Schiffbau, Maschinenbau oder vergleichbar vorweisen.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Schiffbau, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder in einer vergleichbaren Verantwortung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Schiffstheorie, Hydrostatik und dynamik sowie der Gewichts- und Volumenrechnung.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, einer strukturierten Vorgehensweise und organisatorischem Talent aus.
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Sie haben Freude an Teamarbeit sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Organisationseinheiten.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie stehen Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise im Vordergrund.
- Regionalen und ggf. internationale Dienstreisen sind für Sie kein Problem.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Dennis Keyser
Sourcing & Recruiting
