Aufgaben
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für Technische Sauberkeit in unserem Produktionswerk in Mandern [PMAN].
- Sie entwickeln Vorgaben und Standards zur Technischen Sauberkeit und setzen diese eigenverantwortlich und im Team für das Werk PMAN sowie auch global
- Sie stellen ein regelmäßiges Reporting zur Technischen Sauberkeit sicher. Auf Basis der Datenanalyse leiten Sie im Falle von Abweichungen Gegenmaßnahmen zusammen mit den beteiligten Fachabteilungen ein und setzen diese um.
- Sie erarbeiten zusammen mit den Qualitätsverantwortlichen der einzelnen Produktionsbereiche systematische Verbesserungsmaßnahmen und stellen die Abarbeitung entlang des Problemlösungsprozesses sicher.
- Sie moderieren Workshops mit Produkt- und Prozessverantwortlichen zur nachhaltigen Verankerung von Technischer Sauberkeitsverbesserung im Tagesgeschäft.
- Sie entwickeln Befundungsmethoden für Dämpfersysteme im Rahmen der technischen Sauberkeit und führen Befundungen bei Bedarf auch selbst durch.
- Sie koordinieren und überwachen die globalen Aktivitäten für Technische Sauberkeit zusammen mit dem globalen Qualitätsmanagement-Team.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.
- Alternativ können Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Geprüften Techniker vorweisen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung mit spezifischen Kenntnissen im Bereich [Dämpfer-] Befundung, Produktanalyse und erste Erfahrung im Umgang mit Technischer Sauberkeit [VDA19].
- Eine Qualifizierung als Yellow Belt ist wünschenswert.
- Erfahrung im Automotive-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit OE-Kunden sind wünschenswert.
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-QM und den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Mit Ihrer eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise meistern Sie Herausforderungen souverän.
- Sie verfügen über ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie keine Herausforderung dar.
Das bieten wir
- Arbeiten in einer modernen Umgebung zusammen mit anderen Geschäftsbereichen der tk AG
- Gelebte New Work Kultur mit Home-Office Vereinbarung im Team
- Digitale Lernbibliothek mit über 16.000 Lerninhalten zur freien Nutzung, sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- wie auch off-the-Job
- Eine individuelle betriebliche Altersvorsorge
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
- Kreative Freiräume und die Möglichkeit die weltweite Bilstein-Landschaft aktiv & eigeninitiativ mitzugestalten
- Regelmäßige Teamevents
- Eine sehr offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird Drive your way ahead together with us!
- Und vieles mehr
Kontakt
Rita Skinderyte-Tirella
