Aufgaben
- Sie entwickeln Software bzw. Algorithmen für eingebettete (Echtzeit-) Systeme, die in (semi-) autonomen Unterwasserfahrzeugen sowie deren Steuerung und Testgeräten eingesetzt wird.
- Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess - von der Anforderungsanalyse, dem Entwerfen von Software-Designs und Funktionen über Programmierung bis hin zum Review, Support Integration, Testen und Qualitätssicherung. Dies schließt sowohl die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software als auch die Neuentwicklung von Software ein.
- Bei der Softwareentwicklung arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit dem System Engineering, der mechanischer Konstruktion sowie der Elektronikentwicklung eng zusammen. Dabei wenden Sie zeitgemäße Entwicklungswerkzeuge und Entwicklungsmethoden an.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist für Sie eine Vertiefung in unterschiedlichen Bereichen möglich: Software-Architektur, RTOS-Konzepte, hardwarenaher Entwicklung sowie der Realisierung & Verifikation von FPGA-basierten SW-Komponenten in VHDL.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich (Technische) Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position sammeln können.
- Sehr gute Kenntnisse in C, C++ sowie im Umgang mit RTOS, Embedded Linux zeichnen Sie aus.
- Sie kennen sich mit Entwicklungsmethoden sowie in Testmethoden und -tools aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit.
- Neben einem hohen Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie die Leidenschaft für Ihre Arbeit aus.
- Sollten Sie über kein erfolgreich abgeschlossenes Studium verfügen, so können Sie dies gern durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung ausgleichen.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Michelle Christian
Recruiting Expert
