Elektriker/​ Elektroniker für Automatisierungstechnik Hydrogen (m/w/d)

Bremen, Deutschlandthyssenkrupp Automation Engineering GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Anlagenbau
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:19.12.2025
Stellen-ID:DE_RS_17866
Job teilen:

Aufgaben

  • In unserem neuen und schnell wachsenden Produktbereich der Wasserstofftechnologie treiben Sie neue und anspruchsvolle Produktionstechnologien voran und setzen diese in Projekten für Brennstoffzellen oder Elektrolyseure um
  • Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und das Anleiten von Installationsarbeiten an Betriebsmitteln und Anlagen, sowohl bei uns im Hause als auch bei unseren Kunden vor Ort
  • Sie sind zuständig für die Optimierung, Prüfung, Erweiterung und Umbauten von fertigungstechnischen Anlagen nach VDE und BGV A3 Vorschriften
  • Sie analysieren Fehler und Störungen an elektrischen Anlagen und führen deren Reparaturen durch
  • Sie führen Installationsarbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen durch
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Elektroplänen (intern und Dienstleister), fügen kleinere Umfänge / Umbauten eigenständig den Plänen hinzu und halten die Dokumentation auf Stand
  • Sie unterstützen die Beschaffung von Komponenten und treten bei Bedarf eigenständig mit Lieferanten in Kontakt

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik
  • Sie besitzen Erfahrung im Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen/elektronischen Anlagen im Sondermaschinenbau
  • Sie begeistern sich für das Thema Brennstoffzelle/Wasserstoff
  • Sie kennen die elektrotechnischen Regeln insbesondere VDE und BGV A3 Vorschriften
  • Sie können E-Pläne zeichnen und Dokumentationen selbständig erledigen
  • Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
  • Sie bringen Reisebereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland mit

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
  • Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Gesunde Führung/Firmenfitness-Angebot
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
  • Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
  • Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Claudia El Khaouda-Soff
Human Resources
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Telefon: +49 421 6888 43147
Mobil: +49 173 785 3145

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem starken Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Für seine Kunden ist das Unternehmen ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.100 Mitarbeitende in 11 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.

Kluge Köpfe, innovative Ideen und großer Tatendrang. Das sind die wohl wichtigsten Ressourcen zur Erreichung unserer Klimaziele. Und wir bei thyssenkrupp haben davon einiges zu bieten. Wir arbeiten aktiv daran, die Industrie von morgen mitzugestalten. Es liegt an uns: Lasst uns gemeinsam Teil der grünen Transformation sein und für eine bessere Zukunft für uns und die nächsten Generationen sorgen!

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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