Director of Business Development and Sales

Houston, Texas, USAthyssenkrupp Uhde USA LLC


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Management
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:27.04.2026
Stellen-ID:US_RS_08383
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Aufgaben

Position Overview:

thyssenkrupp Uhde USA is currently seeking a Director Business Development and Sales for our Houston, TX office location. The Director Business Development and Sales is responsible for leading the existing sales team, identifying and developing new opportunities as well as managing the sales process until contract closure for service, revamp and new build projects in the area of hydrogen, ammonia, methanol, fertilizer, nitric acid, and gasification plants in the United States and Canada. This role will have strong focus on Uhde’s proprietary technologies and sales of Uhde’s engineering and procurement services as well as the service business for existing plants to further develop our equipment and plant revamp business.

The Director Business Development and Sales will report directly to the President of tk Uhde USA and align closely with the Global Head of Sales. The role will involve close communication with key personnel in Technology, Engineering, Project Management, Commercial Project Management, Procurement and Legal. Frequent travel to customer sites and industry conferences in North America will be required. Periodic travel to our licensing and technology division in Germany will also be necessary to host client meetings at headquarters.

Responsibilities and Duties:

  • Identify and develop service projects, equipment replacements, revamps, technical studies and new build projects throughout the North American market for our proprietary hydrogen, ammonia, methanol, fertilizer nitric acid, and gasification processes.
  • Contribute to region strategy by developing strong sales strategies with key clients
  • Evaluate tenders and develop bidding strategies.
  • Develop technical concepts in close cooperation with the customers and our licensing and technology division in Germany.
  • Act as the central contact for customers during the project development and proposal phases.
  • Actively participate in conferences and committee meetings and deliver technical presentations.
  • Manage the bid preparation process, together with the technical & commercial divisions and subcontractors.
  • Direct negotiation of service contracts and provide support for the negotiation of new build projects.
  • Maintain CRM database of opportunities, projects and customers.
  • Support order intake forecasts for operational planning.

Profil

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Chemical, Process or Mechanical Engineering is required or, alternatively, extensive experience in a technical management role at a chemical production facility.
  • Minimum of 8 years’ experience in a similar role or, alternatively, 8 years combined experience in Engineering, Business Development, and Sales in the Chemistry Industry.
  • Experience in managing technical and/or sales teams.
  • Familiar with the chemical process industry as well as the engineering and construction market within North America.
  • Experience in reviewing and negotiating contracts in the technical service, engineering and construction industry.
  • Ability to work on multiple project opportunities simultaneously is essential.
  • Experience in giving technical presentations at conferences.
  • Excellent communication skills, both verbal and written are essential, as is the ability to negotiate with all levels of personnel from corporate management to plant operation, maintenance and management.
  • Proficient with the Microsoft Office suite of products.

Preferred Qualifications:

  • Experience within the Fertilizer Industry in North America, either from a licensor/supplier/contractor/services or plant operations background.
  • Familiarity with the chemical process industry as well as the engineering, procurement and construction market within North America.
  • Working knowledge of one or more of the following production processes: Hydrogen, Ammonia, Methanol, Gasification, Urea, Nitric Acid or Fertilizer.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Das bieten wir

thyssenkrupp Uhde USA recognizes and appreciates the exceptional quality of its employees. We are proud to offer challenging jobs with competitive benefits. Employees of tkIS USA receive a variety of financial and personal job benefits. The suite of benefits offered is meant as a supplement to your financial package and adds to your total compensation. Below is a brief summary of benefits which are available to all fulltime employees:

  • Medical & Dental Insurance
  • Vision Coverage
  • Life Insurance - Company Paid
  • STD/LTD - Company Paid
  • FSA & HSA
  • Voluntary Accident
  • Hospital Indemnity
  • Critical Illness
  • Identity Theft Protection
  • 401(k) Plan
  • Roth IRA
  • Supplemental Life & ADD
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays

Kontakt

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Uhde USA, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Unternehmen

thyssenkrupp Uhde USA combines unique technical expertise and decades of global experience in the engineering, procurement, construction and service of chemical plants. We develop innovative chemical processes and products for a more sustainable future and thus contribute to the long-term success of our customers in almost all areas of the chemical industry. Our portfolio includes leading technologies for the production of basic chemicals, fertilizers and polymers as well as value-chains for the energy transition and sustainable chemicals.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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