Aufgaben
- Besprechungsorganisation und Terminkoordination für die Bereichsleitung unserer T&I (Technology & Innovation)
- Datenverwaltung und Budgetmonitoring sowie Erstellung von Reports
- Betreuung der Bereichsentwicklung bzgl. Planung, Koordination und Beschaffung von Equipment
- Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterevents
- Betreuung der Studierenden im Bereich
- Erstellung von Präsentationen und Verantwortung für das Dokumentenmanagementsystems
- Sharepoint Key-User (Intranet)
- Betreuung des Ideenmanagements in der Business Unit
- Teilnahme an Meetings, technischen Präsentationen und Kundengesprächen im Rahmen des Projektmanagements
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erste Erfahrungen im operativen Projektmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kreativität
- Strukturierte, transparente und selbstständige Arbeitsweise
- Neugierde, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
Das bieten wir
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Frau Gina Sieber
HR Business Partner
+49 371 27868 101
