Aufgaben
- Sie führen das Team um die Konfigurationsmanager fachlich und disziplinarisch und sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von Konfigurationsmanagement-Konzepten für den gesamten Produkt-/System-/Projektlebenszyklus.
- Die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktstrukturen, d.h. Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den entsprechenden Tools (z.B. PLM, ERP) fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen Konfigurationsmanagementpläne für Projekt- oder Entwicklungsvorhaben und stellen die Anwendung und Einhaltung des Konfigurationsprozesses sicher.
- Die Sicherstellung bzw. Durchführung und Nachverfolgung von Change Control Boards (CCB) und Durchführung von Konfiguration Audits (FCA & PCA) für Produkte/Projekte/Dienstleistungen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen Aufwandsabschätzungen in Angeboten.
- Sie stellen die Verfügbarkeit von jederzeit aktuellen Übersichten zu Dokumentständen bzw. Bauzuständen von Produkten/Systemen/Projekten sicher.
- Sie arbeiten in internen und externen Projektteams mit und sind für die Überwachung des Konfigurationsmanagements von UAN in Abstimmung mit PL, QM und Einkauf zuständig.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement und in verschiedenen KM-Standards (z.B. V-Modell XT) vorweisen.
- Zertifiziert nach CMII oder vergleichbar, Kenntnis der DIN ISO 10007 sowie Know-how im Bereich Systems Engineering und im Anforderungsmanagement setzen wir voraus.
- Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Eine strukturierte Vorgehensweise und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im maritimen Umfeld.
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
- Die sichere Anwendung von MS-Office, SAP, DMS- und PLM-Systemen ist wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- grundsätzlich 35 Std. - Woche
- Homeoffice möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
- attraktive Altersversorge
- Jobbike
- Zuschuß zum Jobticket
- Obstkorb
- freier Kaffee- und Tee
- Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
- Krippenzuschuß
- Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf
Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Sourcing & Recruiting
Barbara Belsch
