你的责任
Der Aufgabenschwerpunkt der Tätigkeit liegt im Rahmen einer Produktneuentwicklung im Bereich Thermomanagement für elektrifizierte Fahrzeuge.
- Entwicklung von Leistungselektronik-Steuergeräten für die Automobilindustrie
- Unterstützung der Projektdokumentation
- Einführung von neuen Entwicklungsprozessen und die Sicherstellung der Prozesse
- Unterstützung der Termin- und Kapazitätsplanung
- Tracking der Arbeitspakete im Projekt und die Ticketerstellung
- Abstimmung und Abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung und Review von Anforderungen
- Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen intern und extern
- Technische Teilprojektleitung ECU in Serienprojekten
- Unterstützung beim Ausbau des E/E-Teams
您的资料
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Projektmanagementerfahrung in der Entwicklung von Systemen für die Automobilindustrie
- Prozesskenntnisse zu Automotive-SPICE oder die Bereitschaft sich in das Themengebiet einzuarbeiten
- Kenntnisse in der Anwendung von entsprechenden Tools für Terminplanung und Requirementsengineering
- Interesse an zukünftigen Systemen für automobile Anwendungen mit Fokus batterieelektrische Fahrzeuge
- Aktive Lösungsfindung Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete zur Bewältigung zukünftiger Aufgaben und Herausforderungen
- Erfahrungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit im interdisziplinär besetzten Team
- Sichere MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
您的好处
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
联系我们
Frau Theresa Hermann
HR Business Partner
+49 371 27 868 102
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
