• Sie erstellen als Lead oder Teil eines Terminplanungsteams Terminpläne für die Angebots-, Projekt- und/oder Fertigungsabwicklung von Chlor-Alkali- und Wasser-Elektrolyseprojekten in Primavera oder MS-Projekt
• Sie führen eigenständig Fortschrittsermittlungen inkl. der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, kritischer Pfad- und Trendanalysen durch
• Sie sind für den Bereich Terminsteuerung für die Erstellung interner wie externer Berichte verantwortlich und diesbezüglich erster Ansprechpartner für die Projektleitung
• Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten zur Kommunikation und Nachverfolgung von Terminplanaktivitäten und zur Klärung von Schnittstellen zu internen Fachabteilungen durch
• Sie erstellen Risiko-Analysen und Terminplan Szenarien
• Sie sind in engem Austausch mit der Terminplanung weiterer Projekte als auch mit den Verantwortlichen der Elektrolyse-Modul- und Komponentenfertigung
• Sie vertreten Ihre Themen in der Berichterstattung und der Terminsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt-Terminsteuerung, idealerweise in der Anlagenbau- oder Maschinenbau-Branche, vorweisen
• Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, versierter Umgang mit MS Project und Primavera P6 sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen ( z.B. Microsoft Dynamics oder SAP) setzen wir voraus
• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Sie verstehen es mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer interkulturellen Kompetenz unterschiedliche Fragestellungen schnell und kreativ zu lösen
• Da diese Rolle unter anderem auch eine weltweite Reisebereitschaft mit sich bringt und wir in internationalen Teams arbeiten, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits:

- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
- attraktives Altersvorsorgemodell
- gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe


Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag:

- In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung.
- Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten.
- In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle.
- Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen.
- Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit.
- Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international.
- Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen.
- Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Thomas Worobjew
People Attraction and Acquisition Expert

nca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com