• Du setzt die operative Produktion im Team Produktion der Direktreduktionsanlage inklusive Einschmelzer mit Schwerstoff Materialhandling um
• Du gewährleistest einen sicheren und reibungslosen Betriebsablauf der Produktions- und Nebenanlagen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeit
• Du planst und setzen Großreparaturen und Investitionen um
• Du entwickelst und implementierst neue Prozesse, Strategien und Verfahren zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereiches
• Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Auflagen und Richtlinien zum Anlagenbetrieb, zur Arbeitssicherheit, zum Brandschutz und zum Umweltschutz, insbesondere gemäß der Störfallverordnung sowie im Umgang mit Gefahrstoffen
• Du koordinierst teamübergreifend zielgerichtete Maßnahmen zur Erreichung der betrieblichen Ziele (auch bei Wartungsarbeiten und zur Störungssuche sowie Störungsbeseitigung)
• Du lebst einen fakultätsübergreifenden kontinuierlichen Abstimmungsprozess

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Metallurgie, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Störfallverordnung und Seveso III Richtlinie sowie Erfahrung mit systematischen Risikoanalysen nach HAZOP bzw. PAAG-Verfahren
• Erfahrung im Materialhandling und in der (Teil-)Projektleitung wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke (u.a. BetrSichV, AwSV, ATEX)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Personalführungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und strategische Denkweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zu längeren Auslandsaufenthalten in der Projektphase
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
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