你的责任
- Fachliche Leitung des Cyber Defense Centers (CDC) inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für Security Monitoring, SIEM, Threat Detection und Incident Response als operativer Kern der Rolle
- Leitung der Reaktion auf Cyber-Sicherheitsvorfälle einschließlich Krisenmanagement mit Entscheidungsverantwortung in kritischen Lagen
- Weiterentwicklung der Cyber-Security-Strategie, Zielarchitektur und technischen Sicherheitsstandards sowie Steuerung der Security-Plattformen und -Services
- Vulnerability Management, technische Sicherheitsbewertungen und Cyber-Lagebilder inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Schnittstellenfunktion und Beratung gegenüber Management, Fachbereichen, ISO/TISO, Konzern-CDC sowie externen Security-Dienstleistern
您的资料
- Studium der Informatik/IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Cyber Security, SOC oder Cyber Defense, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines CDC/SOC
- Fundierte Fachkenntnisse in SIEM, Security Monitoring, Threat Detection, Incident Response, Vulnerability Management und Netzwerksicherheit
- Sehr gutes Verständnis moderner Security-Architekturen und Bedrohungsszenarien kombiniert mit analytischer, strukturierter Arbeitsweise
- Hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit unter Zeitdruck sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke im Stakeholder-Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!
您的好处
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
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Eda Kostic
Recruiting
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.















