Aufgaben
- Bearbeitung von mittelgroßen Bauteilen an gesteuerten 5-Achs-Bearbeitungszentren mittels Fräs- und Drehprozessen und von Bauteilen an gesteuerten CNC-Universal-Bettfräsmaschinen.
- Bearbeitung von Bauteilen an gesteuerten CNC-Universal-Bettfräsmaschinen.
- Eigenständiges Aufspannen und Ausrichten von Bauteilen auf der Maschine anhand von Referenzmaßen.
- Herstellung von Laufflächen, Passmaßen und anspruchsvollen Oberflächen gemäß Zeichnungen und Normen.
- Sicherer Umgang mit Feinmessmitteln.
- Durchführung von Krantätigkeiten.
- Erforderliche Zerspanungswerkzeuge Auswählen, Zusammenstellen und Einmessen für die jeweilige Bearbeitungsaufgabe.
- Erstellen optimieren von CNC-Programmen mit mittels Maschinensteuerung Heidenhain 640 und Siemens 840.
- Durchführen von Prüftätigkeiten und zugehöriger Dokumentation.
Profil
- Ihre Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (d/m/w) Fachrichtung Frästechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich gesteuerter CNC 5-Achs-Bettfräsmaschinen.
- Bringen Erfahrungen in gängigen EDV-Systemen mit und sind vertraut im Umgang mit CNC-Maschinensteuerungen von Heidenhain / Siemens.
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Improvisationsvermögen und organisatorische Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Sie zeichnen sich durch hohes Detailbewusstsein und konzeptionelles Denken aus.
- Selbständiges und flexibles Arbeiten, Team- und Kontaktfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Sourcing & Recruiting
Kian Alai
