Your responsibilities
- Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Bearbeitung arbeitsvertraglicher Änderungen und Pflege von Personalstammdaten
- Erstellung von qualifizierten Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Bearbeitung von Organisationsänderungen in Workday, SAP HCM und ATOSS
- Prüfung und Bearbeitung von Urlaubs- und Zeitwirtschaftsthemen
- Verwaltung und Qualitätssicherung digitaler Personaldaten
- Dokumentation und Nachverfolgung von Vorgängen über Jira
Your profile
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug.
- Sie sind noch mindestens 12 Monate immatrikuliert.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint, Teams und weiteren MS-Office-Anwendungen
- Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und administrative Prozesse strukturiert zu begleiten.
- Erste Berührungspunkte mit Workday, SAP HCM oder ATOSS sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
Your benefits
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.















