Aufgaben
- Unterstützung beim monatlichen Reporting im Bereich People & Culture: Sie bereiten Daten auf, analysieren Kennzahlen und stellen die Ergebnisse übersichtlich dar.
- Erstellung von Statistiken und Präsentationen: Sie arbeiten mit Excel und PowerPoint, um aussagekräftige Berichte und Visualisierungen zu erstellen.
- Mitarbeit in Projekten innerhalb von People & Culture: Ob Prozessoptimierung, digitale Transformation oder strategische Analysen Sie bringen Ihre Ideen und analytischen Fähigkeiten ein
Profil
- Sie sind aktuell in einem Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fach eingeschrieben.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im HR- oder Controllingbereich mit sei es durch eine Ausbildung, Praktika oder relevante Studieninhalte.
- Der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln) und PowerPoint, fällt Ihnen leicht.
- Erste Berührungspunkte mit Reporting- oder ERP-Tools wie SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
- Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Verbund
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Nadine Cramer
Sourcing & Recruiting
