Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Projektmanager:innen in klassischen, agilen und/oder hybriden IT Projekten auf nationaler und internationaler Ebene und sind somit am Enablement der Digitalisierung von thyssenkrupp beteiligt.
- Sie pflegen projektbezogene Dokumente wie beispielsweise KanBan Boards, erstellen Vorlagen Veranstaltungen (z.B. Trainings, Retrospektiven, Lessons Learned Workshops) und arbeiten in der Kommunikation mit.
- Sie recherchieren zu ausgewählten Themen und unterstützen bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.
- Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen im Projekt und im Digital Projects Team mit.
Profil
- Sie befinden sich in einem Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (IT) Projektmanagement, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Ausbildung und haben bislang sehr gute Ergebnisse erzielt.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (min. B2-Level) sind aufgrund der globalen Unternehmensausrichtung Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
- Sie bringen erste Erfahrung im IT Projektmanagement mit.
- Sie sind ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in, der/die sich durch eine starke Lösungsorientierung und Pragmatismus auszeichnet.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und Funktionen der Unternehmensgruppe ermöglicht. IT Projektmanagement auf höchstem Niveau und das Arbeiten in einem interkulturellen, erfolgreichen Umfeld machen diese Aufgabe besonders spannend.
Zudem erwarten Sie bei uns:
- Flache Hierarchien, eine teamorientierte Unternehmenskultur, herzliche Kolleg:innen und offene Ohren
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungs- und Lernoptionen
- Eine hybride Arbeitswelt mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Zusätzliche Urlaubstage durch Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld, in dem aktuelle Tools, Trends und PM-Methoden getestet und angewendet werden
- Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
thyssenkrupp Digital Projects
Frau Sonja Schauß, HR Managerin
Frau Natalie Tytke, Talent Acquisition
